张清玲教授及课题组简介

课题组主要由张清玲教授为核心，包括博士后，博士及硕士研究生组成的团队。团队凝聚力强、科研气氛浓厚，提供“随需而创，超越所托”的科研环境。张清玲教授为呼吸疾病全国重点实验室pi、广州医科大学博士生导师、广州医科大学附属第一医院国家呼吸医学中心呼吸与危重症医学科副主任，主要研究方向：重度哮喘与嗜酸粒细胞增多相关性肺疾病。主要任职：中国医药教育协会慢性气道疾病专业委员会副主任委员、中国医师协会呼吸医师分会第六届委员会委员兼副总干事、中华医学会呼吸病学分会主委工作秘书（第十届）、哮喘学组委员（第十、十一届）、广东省医师协会呼吸科医师分会主任委员、海峡两岸医药卫生交流协会风湿免疫病专委会血管炎专委会血管炎学组副组长、国家呼吸医学中心中国嗜酸粒细胞增多相关性疾病多学科诊疗协作组组长。

课题组长期致力于重度哮喘与嗜酸粒细胞增多相关性肺疾病的临床与基础研究，研究内容包括重度哮喘及嗜酸粒细胞增多相关性肺疾病的炎症免疫机制、精准医疗及转化研究等。课题组承担科技创新2030重大专项、国自然、广东省、市级科研及牵头多项全国临床多中心研究课题（包括中国首个重度哮喘登记研究c-biopred），在european respiratory journal、allergy等杂志上发表学术论著50余篇。课题组还与伦敦帝国理工大学国立心肺疾病研究所kian fan chung教授（伦敦royal brompton & harefield医院顾问医生；国际伦敦咳嗽研讨会主席，欧洲科学院院士）以及加拿大mcmaster大学firestone institute for respiratory health的parameswaran k nair教授建立了长期稳固的合作关系。

招聘岗位

一、科研型博士后

1.工作内容：在站期间专职从事科学研究工作。

2.申请条件：（1）遵守国家法律法规，品学兼优，身体健康。（2）具有博士学位（获博士学位一般不超过3年），年龄在35岁以下，以第一作者在相关领域发表过1篇及以上高质量学术论文。（3）具有较强敬业精神，能全职脱产完成博士后科研工作。

二、临床型博士后

1.工作内容：在站期间同时从事临床医疗和科学研究工作。

2.申请条件：（1）遵守国家法律法规，品学兼优，身体健康。（2）具有博士学位（获博士学位一般不超过3年），年龄在35岁以下，以第一作者在相关领域发表过1篇及以上高质量学术论文。（3）具有临床医学学位未取得住院医师规范化培训合格证。（4）具有较强敬业精神，能全职脱产完成博士后科研工作。

三、定向型博士后

卫生专业技术岗位设置定向型博士后，医院根据每年科室增人计划情况，将给予一定比例预留留院名额。

申请条件：入站报到时前三年内已发表（或被接收）以第一作者身份（含并列）发表a类及以上论文1篇或以第一作者身份（含并列）发表b类论文2篇。

【a类论文：发表在《cell》《nature》《science》《jama》《lancet》旗下各学科领域top1子刊（不含综述类期刊）或影响因子最新值/近三年平均值至少有1项不低于20分的期刊论文。

b类论文：发表在中科院分区表中一区上半区期刊或影响因子最新值/近三年平均值至少有1项不低于10分的期刊论文】

薪酬待遇

1、根据博士后人员入站报到时前三年内已发表（或被接收）的高水平论文情况，薪酬税前年薪约33万~45万元（含单位部分的公积金）。

2、科研奖励：在站业绩突出者奖励5万元-15万元。

3、科研启动经费：20万元。

4、安家费：博后出站留院工作可申请广州市安家费30万元。

具体工作地点：广州医科大学附属第一医院，广州医科大学越秀校区呼吸疾病全国重点实验室

单位网址：https://www.gyfyy.com/，http://www.sklrd.cn/

联系方式：有意者请投简历至drdengza@163.com，

联系电话：15625113665，联系人：邓医生

本招聘信息长期有效。

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