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任职要求： 1、在汽车电子行业担任制造副总或生产总经理职务五年以上，精通汽车电子零部件总装、SMT、MI等，有成功管理汽车电子生产线的实战经验；熟悉车厂高端客户的要求，例如DS，HY，法雷奥、捷普。 2、具有工厂战略规划能力和大规模制造管理能力。（10条产线、营收规模20亿以上） 3、熟悉IATF16949、VDA6.3等质量管理体系，日系和丰田相关的制造管控经验；具备体系运行的实际推行和持续改进的经验。 4、精通制造业的品质控制、良率提升、效率优化、设备管理等方面的知识与实践。 5、性格雷厉风行，执行力强；以身作则，具备良好的领导力和亲和力。 6、擅长教练式管理，能够激发团队潜能，促进团队成长。 7、具备外部视角：跟随 创新（弯道超车）。 8、工程技术深度：工艺设计、工艺验证 9、防呆防错 - MES系统防呆防错 10、细分工序 - 降低工作难度，降低对人员能力的要求 11、创新：信息化、自动化。大数据因果分析，依据事实数据确定改进线索。 12、解决问题的能力、预防问题的能力：TOP3不良的彻底解决（预防措施） 13、结合现状适用当前的灵活调整能力（流程制度）：资源 方法。QCC活动、6σ、SPC、小专家。