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一、岗位职责
1.战略与目标管理
结合公司战略与大区市场，制定区域发展战略和年度经营计划，分解并落实销售、利润等业绩指标，确保目标达成。
2.市场与客户拓展
带领团队开拓餐饮、食品加工等行业新客户，维护重要客户关系，提升客户满意度与忠诚度，扩大市场份额。
3.团队建设与管理
依据业务需求招聘人才，构建培训体系，完善激励机制，提升团队业务能力与凝聚力。
4.运营与数据分析
管控销售、库存等运营环节，优化流程，降低成本；收集分析市场、销售数据，为公司决策提供依据 。
二、任职要求
1.5年以上食品行业经验，3年以上大客户经验。
2.掌握销售、营销知识，能制定区域营销方案；熟练使用数据分析及办公软件。
3.具备领导、沟通协调能力，敏锐市场洞察力，以及问题解决与应变能力