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岗位职责：
1.负责渠道建设和终端运营管理工作，包括终端维护和开发工作、终端市场管理工作、核心终端建设和标准化动作的实施推进、终端销售管理和数据核查搜集工作；
2.负责团购单位拜访和开发、意见领袖培育、品牌活动和品鉴会执行和核销等工作；
3.及时准确的做好公司策略及营销工作要求的宣贯、正确引导和过程监督工作；
4.负责市场、行业、竞品等信息调研搜集及分析工作；
5.完成所负责范围的业绩指标；
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，有1年以上销售经验，35周岁以下，身体健康（满足食品行业从业要求），家具家电；食品日化等快消品行业优先考虑；
2.熟练使用办公软件和各类小程序，要求有驾驶证；
3.品德优秀，性格开朗，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，保密意识强；
4.具有良好的沟通表达能力、书面表达能力及优秀的执行力；
5.遵循应回避原则，不得为五粮液经销商或大区营销人员亲属、利益相关者等可能造成经营管理障碍的人员。
薪资情况：基本工资4000 月度绩效奖金（3000-5500） 工作补贴（500-1100） 年终奖 五险一金 节假日福利补贴