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一、申报条件

1、必须坚持正确的政治方向，具备爱国奉献的精神，同时恪守高校教师的行为准则和学术道德规范。

2、具备显著的创新能力，能够满足学校学科发展的需求，并拥有强烈的事业心、责任感以及团队合作精神。

3、身体健康，能够全职在深圳大学工作，年龄方面，一般不超过35周岁，对于女性申请人，可以放宽至37周岁。

4、申请人应具备优异的教育背景，并在同类高?；蜓芯炕怪腥〉霉灾晒?/span>

二、受聘岗位要求

01“百人计划”教授

应聘者需具备国内知名高?；蜓芯炕垢苯淌谝陨系娜沃熬椋蛴涤兄Ｍ飧咝５恼浇讨啊＝?/span>5年以主持人身份获批1项国家级重点项目或相当级别项目，近5年以第一作者身份在ieeetranscation/ccfa/中科院大类一区等权威期刊或顶会发表不少于10篇论文；其科研成果应达到国际先进水平，具备一定的学术影响力和号召力，能够独立发展学术方向，并在本领域学科中处于领先地位。

02“百人计划”副教授

申请者需在顶尖高?；蜓芯炕褂涤?/span>2年以上的科研经验；近5年以主持人身份获批1项国家级面上项目或相当级别项目，近5年以第一作者身份在ieeetranscation/ccfa/中科院大类一区等权威期刊或顶会发表不少于8篇论文。其学术水平和科研潜力均需位居本学科领域前列。

03“百人计划”助理教授

应聘助理教授职位者，应具备强大的科研能力、创新意识、团队合作精神及发展潜力。近5年以主持人身份获批1项国家级青年基金项目或相当级别项目，近5年以第一作者身份在ieeetranscation/ccfa/中科院大类一区等权威期刊或顶会发表不少于6篇论文，在本学科领域内学术水平领先。

三、薪酬待遇与支持条件

薪酬待遇

聘期6年内，可享受“百人计划”岗位津贴。助理教授综合年薪60万元起，副教授综合年薪69万元起，教授综合年薪83万元起；可同时享受鹏城孔雀计划特聘岗位c档岗位津贴24万元/年；满足深圳市新引进博士人才条件者，可申领生活补贴10万元。

（综合年薪已含岗位津贴）

工作条件

提供适宜的办公场所和实验场地；配套科研启动经费100-330万元；聘为博士生导师，聘期前三年平均每年分配不少于1个硕士研究生指标，优先分配博士研究生指标；支持组建团队，配备1名专职研究人员；实行长周期考核机制，鼓励潜心学术研究。

福利保障

优先提供租金优惠的周转住房，符合条件者可享受深圳市人才房政策；提供完善的教育配套资源，深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园；提供优质的医疗服务，学校下设2所三甲标准的综合医院；协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。

四、应聘方式

01报名网址

登录深圳大学人才招聘平台（http://zp.szu.edu.cn），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】→普通教师招聘→招聘单位：电子与信息工程学院→招聘计划：百人计划→申请岗位。

02学院咨询方式

联系人：徐老师0755-26536122

邮箱：cie@szu.edu.cn

五、学院简介

深圳大学电子与信息工程学院的前身是1983年清华大学援建深圳大学的电子系，建有无线电专业和计算机应用专业。首任系主任清华大学童诗白先生是我国高频电子线路课程奠基人。1997年在电子系的基础上成立信息工程学院，内设电子工程系和计算机科学与技术系。2019年信息工程学院和电子科学与技术学院合并为电子与信息工程学院，由中国工程院院士丁文华教授担任院长。

学院涵盖两个一级学科：信息与通信工程、电子科学与技术；设有三个博士点（信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息专业博士点）和一个信息与通信工程博士后流动站，并拥有两个一级学科学术型硕士点和三个专业型硕点。

学院牵头获批深圳市本土高校首个全国重点实验室——射频异质异构集成全国重点实验室（主任：毛军发院士）。信息与通信工程学科是深圳大学最早（2006年）的三个博士点之一，属于广东省攀峰重点学科（省内最高级别），广东省高水平大学建设重点学科（首批），广东省“冲补强”重点学科（建设期评估a+），为深圳大学“工程学”学科进入esi全球前1‰（贡献第一），“计算机科学”学科进入esi全球排名前1‰（贡献第二）提供了有力支撑。

电子信息工程专业和通信工程专业已成功入选教育部“双万计划”国家一流本科专业建设点；成功获批教育部战略性新兴领域“十四五”高等教材团队（教育部101计划）——新一代信息技术（集成电路）；拥有1门虚拟仿真教学国家一流本科课程及2门省级一流课程、6个省级教学平台，并建有国家级康佳实训基地及国家级集成电路产业化联合培养研究生示范基地。

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