发布：2023-11-29 07:43:18 关注：8217次
人才引进工作地区：广东
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周英武，教授，博士生导师，国家自然科学基金杰出青年基金获得者，深圳大学特聘教授，广东省滨海土木工程重点实验室常务副主任，深圳市海外高层次人才孔雀计划B类人才，深圳大学第二届“荔园优青”。主要从事FRP-混凝土结构、绿色混凝土材料、高性能（高韧性）混凝土、混凝土结构耐久性与延性等研究。
一、岗位及工作内容
（一）岗位：专职副研究员1名。
（二）工作内容：专职从事科学研究、工程应用及团队日常管理等。
（三）研究方向：固废资源化利用、水泥混凝土材料、地聚物材料、混凝土耐久性等，专业不限于土木工程专业。
（四）聘用期限：3年。
二、应聘条件
（一）具有博士学位，应是国内外高校或研究机构博士毕业或博士后，具有独立开展科学研究的能力，有较大学术发展潜力，已取得一定学术成果。有较好的中英文写作水平和开拓进取精神。
（二）近五年以第一作者或通讯作者在国际学术期刊发表SCI论文2篇及以上者优先考虑。
（三）具有较丰富的水泥混凝土材料、地聚物材料、混凝土耐久性等相关研究与工程实践经验者优先考虑。
（四）有较好的写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。
三、聘期待遇
（一）享受深圳大学副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历等确定（年薪29万 - 38万）；另外，获聘的专职研究人员除了深圳大学的收入，符合条件的还可以个人申请深圳市政府的人才政策，如“孔雀计划”和 “高层次专业人才”等。旧的深圳市“孔雀计划”、高层次专业人才对引进人才最低补贴160万元。新的“孔雀计划”从2021年9月1日开始实行，具体申请方式、认定标准及补贴金额以深圳大学最新发布政策为准。
（二）可在深圳市落户，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
（三）合同期间表现优异者，在合同期满后如果符合学校的教师岗位入职条件，并通过学校考核，可竞聘深圳大学正式教师职位。
（四）可申请学校周转住房，申请条件按学校后勤管理部门相关规定执行。
（五）实验室具备完善的研究平台和条件，鼓励在聘期内以项目负责人身份申请各级科研基金课题。
四、应聘程序及联系方式
（一）请对此职位感兴趣者及时将个人简历发至：ywzhou@szu.edu.cn。
（二）材料经初审合格者将被通知面试，经过初筛后需进行面试。
（三）面试结束后经学校审批后再通知是否聘用。招聘方对申请人递交的应聘材料予以保密。
深圳大学：www.szu.edu.cn
深圳大学人力资源部：http://hr.szu.edu.cn/bsh/
土木与交通工程学院：ce.szu.edu.cn
重点实验室网址：https://keylab.szu.edu.cn/index.htm
应聘岗位请前往：
http://zp.szu.edu.cn 注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
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