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深圳大学医学部基础医学院是医学部下属的教学和科研主要机构，具有包括3个省级重点实验室在内的多个研究平台；具有包括国家杰出青年基金获得者3人，优青及青千**4人等在内的教学科研队伍；临床医学、生化与分子生物学等学科进入esi世界排名1%。

深圳市第二人民医院（深圳大学**附属医院）是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育"六位一体"的"**甲等"医院。2018年成功入选广东省高水平医院重点建设单位。2016-2019年英国自然出版集团公布的中国医院自然指数排行榜中，连续四年以深圳市**医院进入全国医疗机构自然科学指数百强行列。

邢少军，博士，深圳大学医学部特聘教授。入选中组部海外高层次人才计划。曾工作于中国医学科学院病原所、美国爱荷华大学微生物及免疫学系。长期从事t细胞分化发育、感染免疫、表观修饰等研究工作，以**或通讯作者在**一流期刊发表英文文章15篇，包括nat immunol, immunity, j exp med, j of immunol，ctm等。课题组因科研工作需要，诚邀细胞、分子生物学、免疫学等专业毕业生开展研究工作。（注：博后可以与第二人民医院联合培养）

一、应聘条件

（1）已取得（或入站前可取得）博士学位；年龄小于35周岁；

（2）具有分子生物学、细胞生物学、免疫学或者病原生物学等研究背景；

（3）具有良好科研道德、独立科研思维和团队协作精神。

二、应聘岗位及人数

博士后2-4名

三、研究方向

1、表观修饰在肿瘤免疫和感染免疫中的作用；

2、急性损伤中免疫应答的表观及代谢调控。

四、聘期待遇（博士后）

博士后（普通）综合年薪33-48万元。博后可以选择与第二人民医院（重症医学科）联合培养。根据协商开展实验工作。

深圳市待遇：

（1）按深圳市人力资源和社会保障局有关博士后考核与津贴发放标准，12万元/年（免税），总额不超过24万元；

（2）市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企**签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用；

（3）出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可以申请160万元的住房补贴（以深圳市人力资源和社会保障局文件为准）；

（4）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

深圳大学或附属医院待遇：

（1）深圳大学提供约14万的综合年薪，同时给予**的博士后额外的奖励。医院薪资：25-28万元/年（税前，不含单位缴纳五险一金）；

（2）奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得**科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助；

（3）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；

（4）课题组年终根据个人科研成绩给予绩效奖励，按照发表论文的jcr分区或授权专利情况给予0.1-5万元不等的额外奖励。

五、应聘材料

（1）个人简历；

（2）主要研究成果介绍（包括代表性论文及其摘要）；

（3）学位证明复印件。

六、应聘程序

（1）先将上述材料发到指定的邮箱；

（2）经过初筛后需进行面试；

（3）在面试结束后经学校审批后再通知是否聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

七、联系人

邢少军

邮箱地址：shaojun-xing@szu.edu.cn或者86490012@qq.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。

申请截止：长期有效

地址：广东省深圳市南山区学苑大道1066号 深圳大学丽湖校区