医院简介

南方医科大学第五附属医院是全国重点医科大学——南方医科大学（原第一军医大学）直属附属医院，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健等功能于一体的综合性三级甲等医院。医院坐落于广州市从化区，是一所园林式医院。医院始建于1954年，2013年整体移交南方医科大学，是从化区目前规模最大、综合实力最强的公立医院。医院致力于建设广州北部区域医疗中心，打造有温度、有质量、有优势的老百姓最喜爱的医院。

医院占地面积近200亩，编制床位1500张，另有特批医养结合床位500张，43个学科，普通外科、骨科、儿童重症医学科、传染科四个学科获评广东省临床重点专科建设项目，涵盖9个临床科室；现共有职工1800余人，高级职称人才近200人，硕博士320余人。同时，医院是国家第三批住院医师规范化培训基地（全科），每年接收十余所学校实习生350余人。

我院年门诊量近150万人次，住院量超5万人次。医院大型医疗设备配套齐全，拥有医用电子直线加速器（LA）、单光子发射计算机断层扫描仪（SPECT—CT）、大孔径CT、双能X射线骨密度仪等高精尖诊疗设备，为提高临床诊治水平及住院医师培训提供重要保证。近两年获得国家级课题立项12项，发表SCI论著近百篇。广东省重点建设项目——南方医科大学第五附属医院门诊综合医疗区将于今年9月投入使用。

为储备人才，打造高质量人才队伍，现开启2023年度医院贤才招募，热忱欢迎您加入南方医科大学第五附属医院共谋发展！

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一、临床、科研人才

2023年度招聘需求一览表

福利待遇

1.博士可根据条件享受优待政策，符合医院人才引进条件者可享受相应人才政策；

2.对员工学历提升、外出进修，享有学费支持等福利政策。

应聘方法、流程

医疗、医技、科研人员岗位投递方式：

丁香人才官网搜索“南方医科大学第五附属医院”寻找相应岗位进行投递

应聘程序：简历投递—资格审查—医院面试—通知录用—体检入职

联系方式

郝老师 ??020-61780016

二、管理、职能部门工作人员

2023年度岗位一览表

简历投递方式及流程

简历投递方式：

扫描下方二维码进入问卷星填写个人基本信息，并于丁香人才官网搜索“南方医科大学第五附属医院”寻找相应岗位进行简历投递

应聘程序：

简历投递—资格审查—线上/线下面试—试工—体检入职

联系方式

郝老师 ??020-61780016

三、博士后

招聘需求

临床医学、基础医学、中西医结合、生物学、生物医学工程等专业博士毕业生，专业不限。

?福利待遇

岗位分为A岗，B岗及B1岗，基础年薪24-50万元，进站后享受医院科研启动资金8-20万元，在站期间获得省级以上科研项目可享受10-20万元科研配套资金，在站期间享受租房补贴2000元/月并同时享受医院科研相关奖励与工会福利待遇；优秀的博士后出站后可优先留院工作并享受相应人才政策。

应聘方法流程

电话咨询/投递简历—资格审查—人才评估—医院面谈/面试—通知录取—签订人才协议—体检入职

联系方式

卢/郝老师：020-61780016

四、海外优青

参照2022年度申报条件拟定，具体条件以国家基金委2023年度正式申报通知为准。

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在2023年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或20022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

福利待遇

除国家提供的100-300万元科研经费等资助外，医院同步提供以下支持：

1.协议年薪90-120万（税前），正常享受教学科研绩效和各类奖励，上不封顶；

2.安家费和生活补助350-400万（税前，含政府配套）；

3.科研启动和科研条件建设经费500-800万（税前，含政府配套）；

4.按政策规定纳入广东省事业编制；聘为教授、博士生导师、博士后合作导师；提供人才过渡住房补贴（面谈）；研究生专项招生指标；博士后、特聘研究人员招收支持；优质医疗保障，配偶工作、子女入托入学和落户等高层次人才同等待遇。

☆特别说明：对于未入选人员，可经学校、医院综合评议纳入人才体系，提供优厚待遇和支持条件。

联系方式

卢老师：020-61780016