中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)创建于1835年，是我国历史最为悠久的西医医院，是中山大学医科的发源地。百年传承，医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三级甲等医院。

我院耳鼻喉科郑亿庆教授、主任医师为广东省医师协会副会长，因工作需要，面向社会公开招聘第三方劳务派遣主委秘书1名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围：面向社会公开招聘。

二、招聘岗位与职责

岗位：主委秘书

岗位代码：C25-14

岗位职责: 主要负责协助副会长处理协会的日常事务，比如会议组织，学术交流，文件起草和审核、制定等。

用工形式：劳务派遣。

三、基本条件和要求

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚拥护两个确立，不断增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业。

2、大专及以上学历，医学相关专业，具备扎实的文字功底、良好的语言表达能力，能熟练操作办公软件。

3、年龄不超过30周岁。

4、身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力和团队协调能力，具有耐心、细心的品质。

四、招聘程序与时间安排

(一)受理报名，凡应聘我院岗位者，需提交如下材料：

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(请点击附件下载);

2、个人简历;

3、已取得的所有毕业证和学位证(按本科、硕士、博士顺序排列，应届毕业生附上毕业生推荐表、成绩单)、各类资格、获奖证书等业绩材料(按应聘表中所列顺序排列);

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按岗位代码+耳鼻喉科主委秘书岗位+毕业学校+专业+姓名命名，并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com，邮件主题注明岗位代码+耳鼻喉科主委秘书岗位。不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘简历者，将取消应聘资格。

报名时间：长期招聘，额满即止。

(二)资格审查

(三)用人科室初试

(四)面试

(五)体检及考察

(六)人力资源部审批

(七)聘用

五、聘用和待遇

(一)本次招聘录取人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

(二)由第三方劳务派遣公司购买社会保险及住房公积金。

(三)薪酬待遇按医院有关规定执行。

(四)按照国家的规定享受年假。

六、其他说明

若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

联系地址：广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部(邮编：510120)

联系 人：余老师 联系电话：020-81332510

E-MAIL：zseyhr@163.com

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中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表.doc