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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2022广东广州市越秀区专职安监员招聘13人公告

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基于疫情原因,原定于2月举行的专职安全生产监督检查员(以下简称“专职安监员”)笔试考试一直未能实施,鉴于期间有部分考生就业意向变化,现向社会再次发布招聘公告,之前报名资格依然有效。有关事项公告如下:

一、招聘单位、职位和范围

1、招聘单位和职位

本次有9个单位共招聘13名专职安监员,各单位招聘人数详见《广州市越秀区2022年专职安监员招聘计划表》(附件1)。全区统一招聘,统一排名,按兼顾志愿原则统一分配岗位。

2、招聘范围

面向社会公开招聘,符合岗位要求的人员均可报考。

二、报考条件

根据《广州市人民政府办公厅关于建立健全镇(街道)园区安全生产监督检查员队伍的意见》(穗府办函〔2015〕78号)要求,拟定招聘条件如下:

1、思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

2、事业心责任感强,热爱安全生产管理工作,具有吃苦耐劳、无私奉献精神。

3、遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念。

4、应具有国家承认的大专及以上学历。

5、有一定的文字书写、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力。

6、年龄在35周岁以下,年龄计算截止日期为2022年5月30日。

7、具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、中级安全主任资格、特种作业人员中级职称以上、有机动车驾驶证的,年龄可放宽至40周岁以下,年龄计算截止日期为2022年5月30日。

8、法律、化工、安全工程、消防、应急管理专业优先聘用。

9、在镇(街道)、园区、企业从事安全管理、生产技术管理工作5年以上的,在同等条件下优先招用,年龄可放宽至45周岁以下,年龄计算截止日期为2022年5月30日。

10、身体健康,能够适应在艰苦条件下工作。

具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序及时间安排

(一)发布公告

通过广州市越秀区人民政府门户网站(http://www.yuexiu.gov.cn)等渠道向社会发布。公告时间:2022年5月30日至6月5日。

(二)报名及资格审查

1、报名时间:2022年5月30日至6月7日。

2、报名方式:采取电子邮件形式报名。报考者请在报名时间内将报名材料按顺序命名为“考生姓名+序号+材料名称”,并将所有文件压缩成以“姓名”命名的文件压缩包,发送至指定电子邮箱(yxyjzf2k@gz.gov.cn)。

3、报名和资格审查:本次采取网上资格审查方式。请提供以下报名材料作为资格审查的依据:

(1)《广州市越秀区专职安监员报名登记表》(模板见本公告附件);

(2)身份证原件扫描件1份;

(3)毕业证书原件扫描件1份(附学信网学历在线验证报告),2022年度应届毕业生提交学校证明或学历在线验证材料原件扫描件;

(4)无犯罪记录证明(可在政审时提供);

(5)专业技术资格证书、职业资格证等证书以及工作经历证明原件扫描件1份(没有的可以不提供,涉及到年龄放宽条件的必须提供)。

通过资格审查的考生,将收到短信通知。

4、报名要求:

(1)报考人员须填报《广州市越秀区专职安监员报名登记表》,填写分配意向。

(2)报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格。

(三)考试

考试分为笔试、面试两个部分。笔试、面试及综合成绩等将在广州市越秀区人民政府门户网站公布。

1、笔试

(1)笔试时间:2022年6月11日上午10:00-12:00,笔试地点另行通知。

(2)笔试内容:主要内容包括安全生产法及相关法律法规知识、安全生产基础知识、安全生产基本能力测试等。不提供或推荐任何考试参考用书。

(3)笔试形式:采取闭卷考试,时间为120分钟。

(4)笔试成绩:笔试满分为100分,笔试成绩按30%计入总成绩。合格分为60分,低于60分不进入面试。

2、面试

(1)确定拟面试人员。按1:6的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试人员(面试人数达不到设定比例,可按实际符合条件人数进行)。

(2)面试时间和地点:由区应急管理局另行通知。

(3)面试内容:包括综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等。面试满分为100分,按70%计入总成绩。

(四)体检和政治审查

面试结束后,由区应急管理局根据招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低确定体检对象(如总成绩相同,则以面试成绩高低顺序确定)。

体检合格的考生,由区应急管理局对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面展开政治审查。政治审查不符合要求的,及时取消应聘资格;并根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。

(五)录用

按照考试、体检和政审结果确定拟录用人选,在广州市越秀区人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满没有异议的,予以录用。全区统筹安排已录用人员的具体工作岗位。

实际用人单位依法与新录用人员签订劳动合同并实行试用期,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

以上初定的发布公告、报名及资格审查、考试、体检和政治审查等时间,可根据实际情况进行调整。

本次考试成绩一年有效,此期间有职位空缺,可按需依次递补。

四、工资待遇保障

1、不低于7万元/年(含财政支付的五险一金),实行试用期制度。

2、专职安监员纳入社会保险体系,办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险,缴纳住房公积金。

五、注意事项

1、报名前需认真阅读本公告,符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的,一经发现,即取消报考资格。

2、准考证是考生参加笔试、面试、体检、政治审查等环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证,证件不齐者,不得参加。

本公告由广州市越秀区应急管理局负责解释。

点击下载>;>;>;

广州市越秀区2022年专职安监员招聘计划表

广州市越秀区专职安监员报名登记表

广州市越秀区应急管理局

2022年5月30日

原标题:广州市越秀区2022年专职安监员招聘公告

文章来源:http://www.yuexiu.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzkzp/zpgg/content/post_8314190.html

因工作需要,大鹏新区南澳办事处定于近期面向社会公开招聘10名机关事业单位编外人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2022年7月31日以前取得毕业证书,符合本公告及岗位所要求条件的人员均可报考(详见附件1《深圳市大鹏新区南澳办事处编外人员岗位表》,以下简称《岗位表》)。

(二)岗位基本应聘条件

1.遵守我国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的专业和技能条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.符合本方案及《岗位表》所规定的资格条件。

二、报名及资格初审

(一)报名及材料受理时间:2022年6月3日至2022年6月15日。本次招聘采取线上报名形式进行,报名者在规定时间内,按要求准备好报名相关附件及证明材料的扫描件后,复制以下链接(https://dprcfw.mike-x.com/nqwjv)至浏览器进入报名

(二)报名材料

1.《深圳市大鹏新区南澳办事处公开招聘编外人员报名表》(附件2);

2.身份证、户口本;

3.学历学位证及验证证明;

4.无违法犯罪记录证明(到户籍所在公安部门开具);

5.职位需要的证明材料,如党员身份证明、职称资格证书、工作经历证明等;

6.报考人员的所学专业须与岗位要求的专业相符。具体参考《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录(专业大类、学科参考目录)》(附件4)。

南澳党工委党建工作办组织资格初审和复审工作,学位、学历验证证明、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明因客观原因暂时无法提供的,可以先签署《承诺书》(附件3),在资格复审时提供。

三、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情常态化防控下开展,报考者应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。如因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时在有关网站发布公告。

报考者需持“粤康码”绿码,提供考前48小时内的核酸检测阴性证明,且经现场测量体温正常后方可参加线下考试。

四、招聘方式

采取线上笔试和线下面试相结合的方式,按笔试成绩的高低排序按职位最终聘用名额以1:5比例进入面试。

(一)笔试

笔试由南澳党工委党建工作办组织实施,经南澳党工委党建工作办确定符合条件的人员参加笔试。考试具体时间、地点另行通知,请保持手机畅通,逾期未参加将视为放弃考试资格。

(二)面试

根据笔试成绩划定合格线,依笔试成绩的高低排序,按职位最终聘用名额以1:5比例进入面试。面试由南澳党工委党建工作办组织实施,面试时间和地点另行通知,考生在遵守疫情防控规定的前提下凭身份证参加面试。

(三)总成绩

总成绩由笔试、面试各占50%组成。总成绩合格(合格分数线由南澳党工委党建工作办统一划定)的考生,依总成绩分数高低排序,按职位最终聘用名额等额确定参加体检的人选。

五、体检

体检时间:另行通知,地点:由入围体检的考生自行到深圳市内(外)三级甲等医院进行体检,相关费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。

六、组织考察

考察工作由南澳党工委党建工作办负责,按照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定和拟招聘岗位的要求开展考察。

七、确定拟聘人选及聘用公示

经招聘考核、报考资格复查、体检、考察合格的人员,由南澳党工委党建工作办汇总报南澳党工委审议确定拟聘人选,核准后将统一在大鹏新区政府在线进行公示。

八、办理聘用手续

各环节考核合格、公示无异议的人员,与人才派遣机构签订派遣劳动合同,派遣至南澳办事处工作,按国家有关规定办理“五险一金”。

九、其他事项

(一)招聘相关资历、资格、年龄等时间的计算,均截至2022年5月31日,如年龄要求30周岁以下即1991年5月31日之后出生、要求35周岁以下即1986年5月31日之后出生。

(二)报考人员应对自己所填报资料真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件证明,以其他不正当手段获得应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在聘用单位规定的时间内与原单位协商不成,无法办理手续的,不保留聘用资格。

(四)报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式,如因报考人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由报考人员自行承担。

本公告由中共大鹏新区南澳工委党建工作办负责解释。

报考咨询电话:0755-28339656、0755-84400625。

点击下载>;>;>;

1.深圳市大鹏新区南澳办事处编外人员岗位表

2.深圳市大鹏新区南澳办事处公开招聘编外人员报名表

3.承诺书

4.2022年广东省考试录用公务员专业参考目录(专业大类、学科参考目录)

中共南澳工作委员会党建工作办公室

2022年5月31日

原标题:深圳市大鹏新区南澳办事处2022年5月公开招聘编外人员公告

文章来源:http://www.dpxq.gov.cn/xxgk/xxgk/rsxx/zkzp/content/post_9838301.html

东莞市城建工程管理局为正处级参公管理事业单位,现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定,决定招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、指导思想和目的

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘六个岗位6人,具体岗位情况和要求见岗位表。

三、薪酬待遇

按照市直机关普通聘员薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

(2)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

(3)身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

(4)有志于从事工程管理事业,具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力;

(5)因工作性质特殊,设计管理岗位年龄放宽至50岁以下,造价管理岗位年龄放宽至45岁以下。

(6)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员,不接受其报名;

2、报名方法

本人网上报名。每位应聘者只能报考一个岗位,请将报名资料扫描件发至30245657@qq.com。

报名提交的资料:

(1)东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表;

(2)身份证复印件;

(3)学历、学位、职称、技能资格证书复印件;

(4)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);

(5)近期一寸免冠正面照片1张;

(6)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明;

(7)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件;

3、报名时间:2022年5月31日至6月17日。

(二)资格审查

资格审查时间:6月20日至6月22日。

根据招聘条件,由东莞市城建局负责报考资格审核,并向通过资格审查的报考者发放准考证,通知具体考试时间、地点。

(三)考试

采用“笔试+面试”的方式进行,考试成绩实行百分制,笔试和面试合格分数线均不低于60分。

1、笔试

时间:2021年6月28日上午9:00~11:00。

考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中,从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3,按实际入围面试人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市城建局单位网站进行公布。

2、面试

考生携带身份证和准考证参加面试。面试采用结构化面试方式,主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力,面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同,则以笔试成绩高低确定排名。

(四)体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

(五)确定拟聘人员、公示

将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核,审核通过后,由市人力资源和社会保障局在其门户网站上公示,公示时间不少于5个工作日。

(六)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的,按有关规定的程序和权限报批聘用。

(七)结果备案

将新招用聘用人员情况报市人力资源和社会保障局登记备案。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项,可登录东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞市城建局网站查询。

(三)有关笔试、面试考场防疫工作,可参考《考试防疫工作操作指引》执行。

(四)东莞市城建局将视疫情防控最新政策,对考试时间、方式和内容进行适当调整,请通过资格审核的考生及时留意相关通知。

咨询电话:22411528;

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2022年东莞市市城建局第一次招聘聘用人员岗位表

东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表

东莞市机关事业单位招聘考试防疫工作操作指引

东莞市城建工程管理局

2022年5月31日

原标题:市城建局2022年第一次招聘聘用人员公告

文章来源:http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_3816933.html

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