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东莞市大朗镇公开招聘34名辅警、文化管理员的公告

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招聘岗位和要求见附件。

招聘程序

(一)报名

1、报名条件

(1)符合招聘岗位要求(详见附件)。

(2)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,群众基础好、服务意识强、团队合作意识强。

(3)身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

(4)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合招聘条件的人员,不接受其报名。

2、报名方法

采用网上报名方式。本次考试采取网络报名的方式,考生请登录(http://14.18.41.181:8000/dlzp)进入报名系统。报名时间为2020年11月9日15:00起至11月16日17:00,程序如下:

(1)提交报考申请。报考人员应仔细阅读本公告和《大朗镇公开招聘辅警、文化管理员的岗位表》(附件),清楚具体职位资格条件及招录条件,确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统,填写报名表,并上传个人相关材料:

①本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为.jpg格式,大小为30kb以下,请务必严格按照要求上传证件照片);

②学历、学位和职称证书及相关材料扫描件;

③荣誉证书、获奖证书等相关材料扫描件;

④相关工作经历证明扫描件。

(2)初步审核。报名结束后,由组织人事办工作人员对报名人员进行初步审核,综合考虑报考人员的学历职称、工作经历、经验特长等个人条件,结合工作岗位性质,在符合岗位条件的人员中择优甄选笔试人选。

(3)打印准考证。由组织人事办通知入围笔试的考生打印笔试准考证,准考证是考生参加考试各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(二)考试

采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。

1、考试

笔试时间、地点另行通知。

考生携带准考证及身份证参加笔试。笔试设定60分为入围分数线,60分及以上者入围。入围考生按笔试成绩从高分到低分进行排序,文化管理员岗位按招考人数1:3比例、辅警岗位按1:1.5比例确定进入面试人员,进入面试人数如达不到比例的,则由招考部门研究决定是否按相应比例减少招聘人数。笔试成绩和面试名单于笔试结束后另行通知。

2、资格复审

资格审核时间、地点另行通知,资格审核提交的资料:

(1)《大朗镇公开招聘辅警、文化管理员报名表》(请在报名系统双面打印);

(2)身份证原件及复印件;

(3)户口簿原件及复印件;

(4)相应的学历、学位、职称证书原件及复印件;

(5)学历学位认证报告(如暂无认证报告,可在考察时提供)原件及复印件;

(6)2020年毕业的高校应届毕业生提供《普通高校毕业生就业推荐表》或学生证。

3、面试

根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘人数规定比例确定面试人员。面试时间、地点、方式:另行通知。

4、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按拟招聘人数确定等额的体检人选。

(三)体检

组织体检人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

(四)考察

参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察??忌几ň谖唬杼峁┱蚣冻鼍叩募粕っ?、派出所出具的无犯罪记录证明。

(五)确定拟聘人员

体检、考察合格者确定为拟聘用人员,报镇党委审批。

(六)录用

聘用人员试用期3个月,试用期满并考核合格后,正式录用。

(七)薪酬待遇

社区(村)文化管理员薪酬待遇(含五险一金):大专学历每年7万元/人/年,本科学历每年7.3万元/人/年。

普通辅警薪酬待遇(含五险一金):大专学历及以下6.5万元/人/年,本科学历7万元/人/年。

有关问题说明

(一)本次公开招聘工作人员实行统一招录,统一分配。

(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件,资格审核时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。

咨询电话:大朗镇交警大队:谭警官,0769-83313882;

大朗镇文化服务中心:叶小姐,0769-83016311

相关附件下载:000ver

原标题:东莞市大朗镇2020年11月公开招聘34名辅警、文化管理员的公告

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)

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