一、招聘岗位

招聘条件招聘对象为普通高校毕业生。其中：（一）国内普通高校2023年应届毕业生（非在职）须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。（二）在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。（三）其他应聘人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。二、报名本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2023年4月10日9:00至4月12日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下简称“招聘系统”）报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。应聘人员只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。（二）报名确认应聘人员请于2023年5月8日9:00至5月9日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。（三）打印准考证报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。三、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

（一）笔试笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试于2023年5月进行，具体时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。（二）笔试成绩公布笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。（三）划定笔试合格分数线笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。（四）面试1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。（五）考试综合成绩计算考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。四、待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、联系方式咨询电话：020-36591665吴老师办公时间：工作日08:00-12:00，14:30-17:30医院官网：http://www.gztcm.com.cn/

报名附件及公告可点击左下角“阅读原文”