国家电投集团能源科技工程有限公司

（国家电投集团风电产业创新中心）

2021年应届毕业生招聘简章

国家电投集团能源科技工程公司（国家电投集团风电产业创新中心）成立于2003年11月，位于上海市漕河泾开发区科技绿洲，是以“研发设计咨询、项目承包管理、项目开发运营”为主营业务的清洁能源集成服务商，是国家电力投资集团有限公司二级子公司、工程建设服务平台、海上风电专业化建设平台和风电产业创新中心，是全国文明单位和新中国成立70周年功勋企业。

公司拥有电力工程施工总承包一级，对外工程承包经营一级，电源调试特级，电力工程监理乙级，电力行业设计乙级，建筑、冶金、市政工程施工总承包和工程咨询等资质，是国家4a级标准化良好行为企业，质量、职业健康安全、环境体系认证企业，中电联3a级信用企业，是上海市文明单位、全国文明单位。

公司现有员工1453人，本科及以上学历人员占95%以上，中高级职称人员780余名，工程类注册执业人员412名，拥有60万千瓦以上火电项目职业经理人100余名，科技研发人员32名，国内工程建设领域有一定影响力的技术专家20名，海外留学高级专业技术人员30余名。

公司先后承建各类工程项目219个，电源项目总容量8023.31万千瓦，投产总容量6273.9万千瓦。公司累计获得国优金奖6个、国优奖12个、鲁班奖3个、电力优质工程奖30个。集团公司系统3个金奖均由公司负责建设，承建的3个系统外项目2个荣获金奖。截止2020年底，作为新能源科研创新的实证基地，公司自主投资开发、建设、运营的风电光伏达100万千瓦（在役发电厂已13座），十四五期间公司装机容量将快速增长。

在新基础建设浪潮中，公司聚焦“新产业、新业态、新模式”，积极探寻风电产业数字化、智能化发展路径，以电力气象大数据综合利用为重点突破方向，开展了一系列技术创新和商业模式创新，牵头与美国国家大气研究中心、法国美迪、国家气候中心、成都信息工程大学成立了电力气象联合实验室，在国内首创“电力气象技术”，通过技术引进、消化、吸收和再创新，形成了拥有自主知识产权的电力气象技术，发布了集风资源评估、电力气象预报、风场控制优化等功能的“御风系统”，并组建集团公司风电产业创新中心，快速推动了风电产业高质量发展，不断提升企业核心竞争力。

为加快公司发展，我们期待德才兼备的优秀大学毕业生加入我们的团队，同心协力，奋发进取，为公司发展注入新的活力。公司始终视员工为公司最宝贵的财富，将为您发展提供广阔的平台，实现您的成长与公司发展和谐统一。

招聘条件

1、学历要求：国家统一录取的公办普通高等院校2021年全日制应届大专或本科学历毕业生，成绩合格，取得相应的学历、学位，学历信息在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn）可查；

2、外语要求：本科生英语四级考试（cet-4）合格（425分以上）；

3、其他要求：身体健康、品行端正；诚实守信，无违法违纪等不良记录.同等条件下中共党员、学生干部、在校取得国家级奖学金、院校奖学金、文体专业特长者优先。

招聘专业及人数

应聘方式

1、登陆公司网站主页：http://www.cpipec.com；

2、点击进入“人才招聘/校园招聘”板块；

3、下载《招聘简历模板》，填写简历；

4、将邮件主题及简历命名为：专业名称—大学名称—姓名（学位），例如：电气工程-西安交通大学-张三（学士），投递至公司招聘邮箱：zhaopin-nygc@spic.com.cn

职业发展

根据公司发展战略，结合人才培养及成长规律，横向设置了经营管理、专业技术、工程建设、科技研发、发电生产等五大类岗位序列，纵向设置从学员到专家发展通道。

学习培训

紧紧围绕公司发展战略，坚持“全员培训，终身学习”为宗旨，努力培养和打造十支核心管理团队，持续提升企业核心竞争力。

薪酬福利

公司按照“以岗定薪、绩优薪优”的分配原则，建立具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，向重点关键岗位、核心人才倾斜。提供国家规定的“五险一金”、法定假期、带薪年假以及企业年金等福利待遇。

员工俱乐部

为丰富员工的业余文化生活，公司组织成立足球、棋牌、台球、羽毛球、游泳、网球、篮球、瑜伽等多个文体协会，组织多种集体活动，以强化员工归属感，营造大家庭氛围，并定期举办包括职工运动会、大型晚会、青年员工成长成才论坛等大型集体文体活动。

时间：2020年12月22号晚上7点在招聘大厅开招聘会