街道“一队伍三中心”合同制工作人员6名。

招聘条件

(一)具有国家承认的大专或以上学历，专业不限。

(二)具有正常履行职责的身体健康条件，年龄在40周岁或以下（1982年1月1日以后出生）。

(三)遵纪守法，品行端正，事业心责任感强，具有吃苦耐劳、无私奉献精神，具有良好的职业道德和团队精神；有一定的独立工作能力和接待群众能力，善于沟通，能耐心细致对待办事群众，热爱基层社区服务工作。

(四)有较强的语言表达、沟通协调和计算机应用操作能力；能熟练使用办公软件，普通话或粤语流利，熟悉街道工作且有文书工作经验优先。有基层工作经验及相关经历的可适当放宽年龄。

（五）具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；法律、法规规定的其他情形。

工资福利

按海龙街道合同制工作人员规定待遇执行。

实施步骤和时间安排

（一）发布公告

2022年3月18日起，在广州市荔湾区政府门户网站（http://www.lw.gov.cn）发布公开招聘公告。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2022年3月18日至3月22日（工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。

2、报名方式：

网络报名：报考人员需将《海龙街道招聘工作人员报名表》和相关报名材料的扫描件或者照片发到海龙街组织人事办公室邮箱lwhlzzb@163.com。

3、报名材料：报考人员填写报名登记表《海龙街道招聘工作人员报名表》，本人近期正面免冠大一寸彩照1张。

4、报名要求：原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实，不完整或者错误的责任自负。

5、资格审核：报名及资格初审由海龙街组织人事办公室负责组织实施，经审查符合报考资格者，将短信或者电话通知参加相关考试。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(三)考试

考试采用面试形式，主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、专业知识等方面对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。面试由街道组织，面试时间和地点以具体通知为准。

（四）成绩构成

考试总成绩为100分。成绩于结束后1个工作日内通过在广州市荔湾区政府门户网站(http://www.lw.gov.cn)向社会发布公告。

（五）体检

1、考试结束后，根据考试总成绩1:1的比例确定拟聘用人员，进入体检环节。

2、体检对象在三甲医院进行体检。体检不合格或者放弃体检的，将根据综合成绩高低顺序依次递补。

（六）公示和聘用

经拟聘用人选名单通过广州市荔湾区政府门户网站进行公示。经公示无异议后，办理相关聘用手续，签订劳动合同，试用期为两个月。试用期满，经考核合格的，继续聘用，并报相关部门备案；经考核不合格的，不予聘用。

（七）补录

本次招聘的补录时间截止至2022年5月30日（或下次招聘公告发布前），如出现放弃录取，或在此期间出现缺额等情况，由各科室（部门）因工作需要补录的，统一由街道审核同意后，根据总成绩的高低依次程序进行递补。

注意事项

（一）考生报名邮件及报名表名称请务必标为岗位名称＋姓名。

（二）报名时请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。公开招聘有关信息将及时发布在官网，请考生随时关注。

其他事项说明

1、面试需携带本人有效身份证，手机和摄影器材等不得携带入考试室，并在进入考试室前统一交监考人员处。

2、由于应聘人员未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由应聘人员本人负责。

3、本次考试报名和面试均为免费，体检费用自理。

本次招聘工作由海龙街组织人事办公室负责解释（电话：81522426）；海龙街纪检监察室负责监督（电话：81415810）。

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附件：

海龙街道招聘工作人员报名表.docx

原标题：2022年海龙街道公开招聘工作人员公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)