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2018广州铁路局（集团）高校招聘复试：这道题你会做吗？
2018-04-11 18:58来源:/
原标题：2018广州铁路局（集团）高校招聘复试：这道题你会做吗？
本文由广东中公国企为您整理：2018广州铁路局集团高校招聘复试即将开启，广东中公国企为各位考生整理广州铁路局复试例题解析
应变能力是在结构化面试中考察频率较高的一种能力，从出题的素材来看也表现出了较强的规律性，常见的主要有误会质疑、阻挠阻碍、争执纠纷和条件缺失。在这里主要是跟各位学员分享一下条件缺失类的解决办法。
例题：
单位请专家来进行理论知识培训，培训报名的人数偏少，但当天出席人数陡增，原定教室无法容纳，你询问来报名的人员可否退场，他们都说希望参加，你怎么办?
广东中公国企解析：
通过对这道题目的分析，我们可以看到这道题目中缺失的条件就是培训场地。缺什么我们就可以补充什么。
首先，补充条件：换个大教室;在原有的条件下，增大教室的容量，把桌子去掉，都换成凳子;换成两个教室，专家在这个房间讲，另外一个房间进行直播。
其次，替代方案：协调二次培训;选取代表参加培训;录制培训视频，在单位网站上进行录播。
通过这道例题可以发现，针对条件缺失类题目，首先要想到的就是缺啥补啥，优先补充条件，替代方案往往没有补充条件好，但是有时候受到客观条件等因素的限制，往往现实条件达不到我们的期望，那么替代方案也是不错的选择。也能够凸显我们解决问题的能力。
本文编辑：广东中公国企微信公众号（gdgqzp）
