广州
茶滘街公开招聘出租屋管理员的公告
为进一步充实茶滘街来穗中心队伍，现决定面向社会公开招聘出租屋管理员9名。根据相关要求，公告如下：
一、招聘岗位和数量：
出租屋管理员9名。
二、招聘条件：
（一） 年龄42周岁以下（1974年以后出生）；
（二） 遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有良好的职业道德（根据工作需要实行错峰上班制，每周五天工作制，其中4天晚班）；
（三） 具有岗位所需的政治素质、业务素质和工作能力；
（四） 具有高中或以上学历，熟悉电脑基本操作，有一定的独立工作能力和组织协调能力；
（五） 具有良好的语言沟通能力，能熟练运用普通话和粤语。
三、工资福利
按照街“一队伍三中心”人员标准执行，年薪约5万元(含“五险一金”）。
四、报名
1、报名时间：2019年5月20日—5月31日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，星期六、日不接受报名）。
2、报名地点：茶滘街来穗人员和出租屋管理服务中心（广州市荔湾区茶滘路96号），联系人：吴先生，联系电话：81579154/13725177150。
3、所需资料：身份证、最高学历证明（毕业证）、户口本原件及复印件各1份，报名表1份，以及本人近期正面免冠小一寸彩照1张。
五、招聘程序
1、资格审查：根据报名人员提供的材料进行初步资格审查，对符合条件的人员通知其进行机试和面试。
2、机试：主要测试应聘者电脑操作能力，打字速度、制表能力；时间地点另行通知。
3、面试：主要测试应聘者在沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力；时间地点另行通知。
3、体检和政审：考试合格后，初定拟聘用人员。拟聘用人员需提供的资料：体检合格表（费用自理）；无犯罪记录证明；计划生育证明；失业证。
六、录用
试用期1个月，试用期满经考核合格后正式签订劳动合同，如经考核不合格者，不予聘用。如拟聘用人员试用期间考核不合格，单位不予聘用或拟聘用人员自动放弃岗位，所缺岗位由个人综合成绩排名自动递补。
茶滘街来穗人员和出租屋管理服务中心
二〇一九年五月十六日
