广州
机关事业单位一般都会招临时工，主要是为了弥补人手不足的问题。一般临时工从事的都是比较基础的工作，打打杂或者接待群众之类的活儿。在临时工中，有一类显得很特殊，那就是辅警。
辅警相对于其他临时工来说，要做的事情更多，每天风吹日晒配合民警执勤，还具有一定的危险性，然而待遇却远低于民警，因此，辅警的待遇问题也是很多单位都在思考的。如今多地加强辅警队伍的建设，辅警入编也有了希望。
1.多地建立工资增长机制
机关单位的临时工，拿的都是死工资，没有任何上升空间，即使工作再多年，也不会有什么变化。而深圳已经有单位着手建立辅警工资定期增长机制，确保工资有涨幅。而杭州某公安局也在探索实践辅警年薪制，尽管还没有直接入编，但待遇的提高，也是很多辅警梦寐以求的。
2.辅警授衔试点
正式民警是有警衔的，而辅警作为临时工，自然无法享受同等待遇，这对那些工作几十年的辅警其实是不公平的。今年3月浙江玉环市公安局正式对辅警进行授衔，从低到高共6个级别，直接和待遇挂钩。这让广大辅警看到了希望，未来高警衔辅警入编，也不是没可能的事。
3.辅警入编增设渠道
辅警长期在公安机关工作，对相关工作比较熟悉，因此一些地方对辅警入编也提供了便利。比如面向辅警定向招聘事业单位编制人员，以及针对优秀辅警展开定向招聘，符合条件的可以转为正式的行政编。
当然，辅警转正目前也处于试点阶段，如何建立良好的辅警队伍，也是各省市正在思考的问题。大家支不支持辅警转正呢？可以说说自己的看法！
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