招聘岗位、人数和职责

（一）招聘人数及岗位。

铁骑队员岗位：40人，适合男性。

（二）工作职责。

主要为公安机关日常运作和警务活动提供辅助支持的非人民警察且非事业编制身份人员。协助人民警察从事和开展行政助理、技术支持、警务保障、执法执勤及其他法律规定辅警可以从事的警务活动。日常驾驶大排量摩托车在辖区内执行巡逻防控任务，承担应急处突、战训备勤、协助民警接处警等工作。

工作地点

工作区域主要为广州市黄埔区全域，应聘者需服从安排，由广州市公安局黄埔区分局统一调配使用，需要24小时轮流值班。

招聘条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；拥护宪法，遵守国家法律法规，没有参与邪教活动；品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。

（一）年龄、身高要求。

18至30周岁（即1993年8月28日至2005年8月28日期间出生）；净身高175cm（含）以上。

（二）学历和技能要求。

报考人员须于2023年8月28日前取得相应的毕业证书；拥有全日制本科或以上学历（退役军人学历要求适当放宽至全日制大专或以上），有运动特长获得市级以上荣誉者或拥有驾驶证（B1或以上、D1、E1）者优先考虑。

（三）身体条件。

具有与岗位工作强度相匹配的身体素质和形象条件、体型匀称、五官端正、无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力；无纹身、无明显大面积疤痕、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征，体检所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

（四）其他条件。

具有良好体能素质，责任心强，勇于担当，吃苦耐劳。

（五）有下列情形之一的人员，不得聘用：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处?；蛘呱嫦游シǚ缸锷形床榍宓?；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.本单位在职的编外聘用人员；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

报名及资格审核

（一）报名。

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：广州市黄埔区政务服务中心二楼C区B210办公室（黄埔区香雪三路3号）。

3.报名时间：2023年8月28日（星期一）至9月1日（星期五），共5个工作日，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。

4.应聘者报名时须携带如下材料，并按照下列材料顺序整齐整理供工作人员现场查阅：

（1）广州市公安局黄埔区分局辅警招聘报名表（见附件1，需手写个人报名表，务必确保字迹工整）；

（2）本人身份证、户口本（户主页和本人页）原件及复印件各一份；

（3）携带毕业证书、学历电子注册备案表原件及复印件各一份（原件现场核对后退还）；

（4）彩底小一寸照片2张（背面写上姓名）；

（5）个人征信报告（广东征信预约微信小程序预约打印或中国人民银行征信中心官网打印）；

（6）社保记录复印件一份（如曾经有购买记录的）。

（二）报名注意事项。

1.考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料或本人条件与职位要求不相符的，一经查实，即取消应聘资格。报考人员需详细填写个人报名信息，因填报信息不全或错漏导致报名审核不通过的，后果由报考人员负责。

2.应聘人员所留联系方式、通讯地址应准确无误，确保招聘单位能及时联系到报考者本人，因报考人员自身原因，导致相关招聘信息未能通知到位的，后果由报考人员负责。

3.报考者必须亲自前往报名，不接受委托报名。

（三）资格审核。

综合考生个人基本情况、报考资格、学习工作经历、学历状况，以及岗位匹配程度等情况，择优确定入围考试人员名单，入围人员名单于报名截止后三个工作日内在招聘公告发布网站公布。

考试

考试包含体能测试、笔试、面试三项，各项目考试顺序根据实际工作需要调整。资格审核合格的考生方可参加笔试。

（一）体能测试。

主要测试应试人员的身体素质，测试成绩分为合格和不合格（具体标准见附件2），所有项目测试成绩均为合格才能确定为体能测试合格，否则不得进入下一环节。

（二）笔试。

满分100分。占总成绩的40%，笔试主要考察应聘者基础文化知识、时事、法律常识，公安基础知识、广东省公安机关警务辅助人员管理办法等，不指定任何参考书籍。应聘人员凭有效身份证到指定地点参加笔试，笔试开始15分钟后未到的视为放弃考试，考试作弊的直接取消报考资格。

（三）面试。

满分100分。占总成绩的60%，主要考察应聘者的求职动机、语言表达能力和举止仪态等综合素质。

（四）总成绩。

总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%?？际宰艹杉ò此纳嵛迦氡Ａ粜∈愫?位；如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定。考试总成绩及入围情况将于全部考试结束后7个工作日内公布。依据考生总成绩高低排序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定入围体检环节名单。