一、企业简介

　　广州市市政集团有限公司是市属国有大型建筑企业，具有市政工程特级资质及公路工程、建筑工程等多项国家一级资质和多项二级资质，承担着珠三角、乃至广东省的城市建设重任，是广东省市政基础设施建设的主力军和龙头企业。由工程总承包分公司负责承建所有市政工程、高速公路、轨道交通、房屋建筑等专业施工工作，年施工规模超百亿元。

　　公司以战略统领，以文化筑魂，坚持生产经营和资本运作“双轮驱动”，发展质量和效益提升“两翼齐飞”，整合资源优势，强化品牌亮点，持续提升核心竞争力，致力打造成具备竞争力的专业化、科技化、规范化的工程承包商。

　　二、招聘岗位：

　　(一)职位名：工程技术岗

　　1.大学本科及以上学历，土木类、工程类、测绘类等相关专业;

　　2.具备扎实的专业知识基础，有管理现场进度、质量、安全及文明施工的能力;

　　3.肯学肯干，具备较强的责任心和抗压能力，能适应土木建筑行业的工作环境。

　　(二)职位名：工程经济岗

　　1.大学本科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业;

　　2.了解工程预算的相关业务和招投标流程，了解国家招投标法、合同法及相关政策法规;

　　3.能吃苦耐劳，工作认真仔细，有良好的职业素养及团队合作意识，能适应土木建筑行业的工作环境。

　　(三)职位名：投融资管理岗

　　1.大学本科及以上学历，经济类、金融类等相关专业;

　　2.熟悉融资方式、投融资资金规模、投融资结构及相关成本和风险预测等;

　　3、具备较强的沟通协调能力，抗压能力及责任心较强。

　　三、职业规划：

　　双轨制职业发展通道(专业技术岗位晋升通道和职能管理岗位晋升通道)，技术职称评审直线通关等发展优势。

　　(一)职业发展通道：项目主管--项目副经理/项目技术负责人--项目负责人--部门中层副职--部门中层正职--公司副职领导--公司正职领导

　　(二)职称发展通道：助理工程师--中级工程师--高级工程师--教授级工程师

　　四、人才培养：

　　全覆盖、全方位的职业成长培训，个性化的人才培养方案

　　(一)完善的培训体系。入职培训、应届毕业生实行“双导师带徒”制度，采取一对一技术指导。

　　(二)各类业务针对性培训。专业技能类及综合管理类培训，以最广阔的平台促进员工成长成才。

　　(三)个性化人才培养计划。“精鹰计划”人才培养方案+“258培养计划”，引领骨干员工稳健发展。

　　五、福利待遇：

　　(一)行业领先的薪酬体系

　　1、本科生年薪税前10-12万

　　2、研究生年薪税前14-18万

　　(二)健全的福利政策

　　1、带薪年假、培训平台、七险二金、入户广州;

　　2、驻场补贴、高温津贴、专业补贴、节日福利;

　　3、年度体检、集体宿舍、公租房、工会福利等。

　　六、联系方式：

　　联系人：张先生

　　联系电话：020-83767822、13609739257(微信同号)

　　邮箱：1414066880@qq.com