2023广东广州市海珠区新港街道第二批招聘雇员9人公告（至10月20日17:00）

2023广东广州市海珠区新港街微型消防站队员招聘3人公告（至10月20日17:00）

2023广东广州市海珠区滨江街招聘雇员5人公告（至10月18日17:30）

2023广东广州市海珠区新港街道第二批招聘雇员9人公告

因工作需要，新港街道现面向社会公开招聘管理辅助类、执法辅助类雇员9名，本次招聘分为A岗、B岗、C岗，A岗招录1人，B岗招录1人，C岗招录7人，主要从事公共服务辅助、行政执法辅助工作。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规、规章。政治思想良好，组织纪律观念强，品行端正;

(二)热爱街道工作，热心为群众服务，责任心强，服从组织安排;

(三)年龄在40周岁以下(1982年10月19日后出生)。

具有教育部门认可的大专或大专以上学历，取得的学历、学位证书时间需在2023年10月19日前;

(四)聘用后即构成回避关系、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考。

(报名A岗考生须持有初级以上社会工作者资格证书，报名B岗考生须持有8-10级残疾人证。)

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2023年10月19日至 10月20日，每天上午9:30至11:30;下午14:30至17:00.

3.报名地点及咨询电话：海珠区新港街道退役军人服务站(海珠区江怡路225号);咨询电话：34328143

4.报名资料：《新港街招聘工作人员报名表》、户口簿首页和本人页(属集体户口的，提供加盖公章的户主页及本人页)、本人身份证、学历、学位证书等材料(户口簿、身份证、学历、学位证书需原件及复印件)、国有单位在职人员出具工作单位同意报考的书面证明;报名A岗考生需提供社会工作者资格证书原件及复印件;报名B岗考生需提供残疾人证;

5.资格审查：应聘者通过资格审查方可参加考试。报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格，资格审查通过后现场扫描入考生微信群。

资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

(二)考试

1.笔试

笔试主要测评基本能力。笔试采取网上考试方式，考生在规定时间内登录指定平台进行考试，考生需提前准备笔记本电脑(须有麦克风、摄像头等)、手机、网络等，未按考试规定时间3分钟内交卷将取消考试资格。笔试后按招考岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3比例确?定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。笔试时间通过微信群通知，笔试总分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的不能进入面试。

考试总成绩和排名按照笔试和面试成绩4：6的比例构成。

(三)体检与考察

按招考岗位拟聘用人数和考试总成绩高低顺序1:1的比例确定进行体检。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在2周内不能得出合格结论或体检不合格的，可根据实际需要按照总成绩从高分到低分递补。体检费用由考生自行承担。

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(四)公示与录用

体检、考察合格者在海珠区人民政府官网(http://www.haizhu.gov.cn/)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照海珠区雇员管理制度及街有关规定办理聘用手续。

三、待遇与管理

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行，人均包干经费为7.3万/年(包含社保、公积金等各种福利项目在内)，聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

附件：

附件：新港街招聘工作人员报名表.doc

新港街道办事处

2023年10月13日

原标题：海珠区新港街道2023年第二批招聘雇员公告

文章来源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9254594.html

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2023广东广州市海珠区新港街微型消防站队员招聘3人公告

为满足我区社会经济发展对消防救援力量的需求，不断推动消防救援工作社会化，现结合街道工作实际需求，面向社会公开招聘微型消防站队员，具体公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围及身份

(一)招聘岗位与人数：3人，具体岗位包括：驾驶员、灭火员。主要分配在街道微型消防站专职担负灭火和应急救援、防火巡查、消防宣传及其他应急处置任务。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

(三)人员身份：海珠区雇员。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

(二)男性，年龄35周岁(1987年10月19日后出生)以下，身体健康，双侧裸眼视力均不低于4.8，体貌端正，身体匀称，无残疾，无明显纹身，无重听，无色盲，无传染性疾病，有较好的体能基础，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念和保密意识较强;

(三)高中(含职高、中专、技校)以上文化程度;

(四)自愿从事消防工作，能够接受24小时值班值守制度，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，服从工作安排。

(五)退役军人、退出消防员及有其他消防专职队经历者优先考虑;

(六)驾驶员岗位，需持有与街道消防车匹配的驾驶证，一般为C1驾驶证以上，且已过实习期，驾驶技术娴熟。

(七)有以下情形之一的，不得报考：

①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

②涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

④从事过危害国家安全活动的;

⑤聘用后即构成回避关系的;

(八)法律、法规规定的其他条件

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：2023年10月19日至 10月20日，每天上午9:30至11:30;下午14:30至17:00。

3.报名地点及联系电话：海珠区新港街道退役军人服务站(海珠区江怡路225号，电话34328143)

4.报名资料：《新港街微型消防站队员报名表》、户口簿首页和本人页(属集体户口的，提供加盖公章的户主页及本人页)、本人身份证、学历、学位证书等材料(户口簿、身份证、学历、学位证书需原件及复印件)。

5.资格审查：报考人员通过资格审查方可参加考试。报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格，资格审查通过后现场扫描入考生微信群。

资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

(二)考试

1.体能考核

体能考核时间：2023年10月23日

(1)体能考核内容为：100米跑、俯卧撑、仰卧起坐，实行量化评分，总成绩最高60分，考核标准《街道微型消防站队员基础体能考核标准》(见附件)。

(2)体能考核成绩为3个体能项目成绩之和。

(3)任意单项达不到最低标准的体能考核视为“不合格”。

2.面试

面试时间：2023年10月23日

主要测试考生与岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质，面试满分为40分。按体能成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的，可按实际符合条件人数进行。

考试综合成绩由体能考核加面试成绩直接相加合成。考试综合成绩60分及以上的考生方可进入政审阶段。按照各街道招录名额数量，综合成绩出现同分时，按体能分数高低排序。如出现体能成绩同分时，按照体能项目100米跑、俯卧撑、仰卧起坐的单项成绩依次排序。

(三)政审与体检

政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明(到户籍所在地派出所办理)，必要时由用人单位向相关部门核实。

从政审合格人员中按照综合成绩高低和岗位拟聘人数1:1的比例组织体检。应聘人员按通知要求携带身份证原件到指定医院参加体检。体检名单、医院及时间安排另行通知。体检不合格者或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要依次递补(体检医院建议复查的考生，在15个工作日内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补)。

(四)考核录用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，本单位可在具备候选资格的人员中视实际需要依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/)公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。

四、待遇和管理

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行，人均包干经费为7.3万/年(包含社保、公积金等各种福利项目在内)，聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

新港街道办事处

2023年10月13日

附件：

附件1：街道专职消防员报名表.docx

附件2：专职消防员基础体能测试标准及考试规程.docx

原文标题：2023年海珠区新港街微型消防站队员招聘公告

文章来源：www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9254616.html

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2023广东广州市海珠区滨江街招聘雇员5人公告

为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘5名雇员。

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位与人数

招聘辅助类雇员5名，主要从事行政管理和执法辅助等工作，具体工作岗位由单位统筹安排。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

二、报考条件

(一)基本条件

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位一(3名)

1.年龄限40周岁以下(1982年10月17日后出生)，具有国家承认的大专及以上学历;

2.有服务意识，善于沟通，能接受应急、晚上加班等临时工作任务;

3.具备较全面文字表达能力;

4.符合以下条件之一的，在同等条件下优先聘用：

(1)具备环境保护相关专业知识和公共管理及语言文字相关知识基础，环境科学与工程类、给水排水工程、公共管理类、法学类、中国语言文学类、工商管理类等专业;

(2)有政府部门的文秘、内勤等工作经验者;

(3)持有社工资格证。

(三)岗位二(灭火员2名)

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.男性，年龄35周岁(1987年10月 日后出生)以下，身体健康，双侧裸眼视力均不低于4.8，体貌端正，身体匀称，无残疾，无明显纹身，无重听，无色盲，无传染性疾病，有较好的体能基础，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念和保密意识较强;

3.高中(含职高、中专、技校)以上文化程度;

4.自愿从事消防工作，能够接受24小时值班值守制度，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，品行端正，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，服从工作安排;

5.退役军人、退出消防员及有其他消防专职队经历者优先考虑。

(四)有以下情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

4.从事过危害国家安全活动的;

5.道德品质上有劣迹行为的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间：2023年10月16日至10月18日，上午9:30-11:30时，下午2:30-5:30时。

2.报名地点：海珠区远安路逸民里15号滨江街道办事处党建办。

3.报名岗位说明：每位考生限报1个岗位。

4.报名材料如下：《滨江街道雇员报名表》(贴本人近期彩色免冠照片)(见附件1)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证、学位证、工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录、离职证明等)、暂缓就业协议书(仅办理了暂缓就业的人员提供)、就业推荐表(仅当年应届毕业生提供)等岗位要求的材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。考生应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

5.资格初审：资格初审不合格的考生，报名结束后3个工作日内通过电话通知。资格审查贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料?、信息不实的，取消报考资格或者聘用资格。

1.岗位一

(1)笔试：采取线下闭卷方式，主要测试考生履行岗位职责的知识和技能。

(2)面试：主要测试考生与岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。按笔试成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的，可按实际符合条件人数进行。面试满分为100分，合格分为60分，面试分数不合格者不进入体检和考察阶段。

(3)考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

2.岗位二(灭火员)

(1)体能考核：体能考核时间通过邮件另行通知。体能考核内容为100米跑、俯卧撑、仰卧起坐，实行量化评分，总成绩最高60分，考核标准按《街道专职消防员基础体能测试标准及考核规程》(见附件2)执行。体能考核成绩为3个体能项目成绩之和。任意单项达不到最低标准的，体能考核视为“不合格”，体能考核“不合格”的不得进入面试环节。

(2)面试：面试时间通过邮件另行通知。主要测试考生与岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质，面试满分为40分。按体能成绩高低顺序，按岗位拟聘人数1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的，可按实际符合条件人数进行。

(3)考试综合成绩由体能考核加面试成绩直接相加合成。考试综合成绩60分及以上的考生方可进入体检阶段。综合成绩出现同分时，按体能考核成绩高低排序。如出现体能考核成绩同分时，按照体能项目100米跑、俯卧撑、仰卧起坐的单项成绩依次排序。

(三)体检

按岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检费用由考生自行承担。如遇体检不合格或医院建议复查但在一个月内不能得出合格结论的或放弃体检者，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进入考察环节。

(四)考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在相关网站(http://www.haizhu.gov.cn/)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

四、待遇和管理

待遇标准按区、街道编外人员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

五、有关情况说明

(一)考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。

(二)相关咨询电话：020-34288627，联系人：黄小姐，咨询时间：工作日上午9:30-11:30时、下午2:30-5:30时。

本公告由滨江街道办事处负责解释。

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1.《滨江街道雇员报名表》

2.街道专职消防员基础体能测试标准及考核规程

滨江街道办事处

2023年10月16日

原标题：滨江街关于公开招聘雇员的公告

文章来源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9257250.html

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