广州
2.笔试内容为综合能力测试。本次考试不指定考试复习用书，不举办考试辅导培训班。
3.笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格分数为60分，按四舍五入保留小数点后2位。
4.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布，考生自行登录报名系统查询本人分数及是否进入资格复审环节。
(二)资格复审
1.现场资格复审：对拟面试对象面试前集中进行现场资格复审(现场资格复审具体安排另行通知)，确认报考者是否具有报考条件。
2.按笔试成绩排序，各岗位原则上按1:5的比例在分数合格者中从高到低确定参加资格复审人员。如人数达不到1:5的招考比例的，按实际符合条件人数进行。
3.进入资格复审的考生须提供材料原件和复印件，具体材料要求详见《广州市科学技术局直属事业单位2022年第一次公开招聘资格复审资料目录》(附件3)。所有材料均须同时提供a4规格复印件，并按附件3的材料顺序排列。
4.考生所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。
5.通过资格复审的考生方可参加面试，不按规定时间参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。资格复审期间不能提供相应材料原件或原件提供不全的视为复审不合格，不得参加面试。在条件允许情况下，按笔试合格成绩高低排序递补人员进入资格复审。
6.对资格复审合格的考生发放面试通知书，并在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公示。
(三)面试
1.参加面试的考生需持本人身份证原件、笔试准考证和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试时间、地点及其他工作另行通知。
2.面试方式：面试采取结构化面试的形式进行。
3.面试成绩：面试满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩当天以书面形式通知考生。
4.面试成绩不合格者，不能列为体检人选。
(四)总成绩计算
1.按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。
2.考试总成绩合格分数线为60分(含)，低于60分不予录取。
五、体检、考察、公示
(一)体检
按各岗位面试合格人员考试总成绩高低顺序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。当招考岗位面试合格人员考试总成绩相同时，则按同一岗位面试成绩从高到低排序。如面试成绩仍相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。组织体检对象到指定医院体检，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。
有体检不合格的或体检人选放弃体检的，招聘单位可在同岗位总成绩合格的人员中按总成绩的高低顺序依次等额递补体检人选，是否递补由招聘单位决定。
(二)考察
对体检合格的考生进行考察，根据中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>;的通知》(粤人社发〔2010〕276号)精神，主要考察考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等情况，并核实其是否符合报考资格条件。考察合格者列为拟聘用人员，考察不合格的，取消聘用资格。
有考察不合格的或考察人选放弃考察的，招聘单位可在同岗位总成绩合格的人员中按总成绩的高低顺序依次等额递补，是否递补由招聘单位决定。
(三)公示
对拟聘用人员在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州市科学技术局门户网站上进行公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按规定的程序订立聘用合同，办理聘用手续，同时实行试用期制度。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
七、薪酬待遇
招聘单位聘用人员均为事业单位编制，享受国家政策规定的工资福利待遇。
八、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，笔试疫情防控要求详见附件4《广州市科学技术局系统事业单位2022年第一次公开招聘工作人员笔试疫情防控须知》。
(一)正常参加考试：
粤康码(穗康码)为绿码，有考前(以每科目开考时间为准，下同)48小时内广东省内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力，下同)，现场测量体温正常(体温<37.3℃)，且不存在下述不得参加考试情况的考生。
(二)在隔离考场考试：
粤康码(穗康码)为绿码，有考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明，现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍不正常，且通过行程卡判断近14天无中、高风险地区所在城市旅居史的考生。
(三)不得参加考试：
1. 正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生;
2. 考前14天内，中高风险地区(或发生本地疫情地区)所在县(县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，未设区的地级市为街道和乡镇，下同)或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的考生;
3. 粤康码为红码或黄码的考生;
4. 不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的考生;
5. 现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常，且通过行程卡判断近14天有中、高风险地区所在城市旅居史的考生;
6. 其他不符合正常参加考试和不符合安排至隔离考场参加考试情况的考生。
资格审查、面试等疫情防控要求将通过广州市人力资源和社会保障局、广州市科学技术局门户网站发布，我局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并发布相关信息，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。
九、其他事项
(一)考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，请妥善保管。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试、体检。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试或体检，其它证件不能代替身份证参加考试、体检。
(二)考生在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的。
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
(三)考生报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
(四)为便于管理，非广州市户籍考试须在录用后将户籍迁至广州市。
(五)拟聘用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
十、本公告由广州市科学技术局人事部门负责解释。
咨询电话：
广州市科技项目评审中心 020-83588256
广州市科学技术发展研究中心 020-83124315
监督电话：020-83124123。
(咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)
点击下载>;>;>;
1.广州市科学技术局直属事业单位2022年第一次公开招聘工作人员岗位需求表.xls
2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
3.广州市科学技术局直属事业单位2022年第一次公开招聘资格复审资料目录.xls
4.广州市科学技术局系统事业单位2022年第一次公开招聘工作人员笔试疫情防控须知.docx
广州市科学技术局
2022年6月28日
原标题：广州市科学技术局直属事业单位2022年第一次公开招聘工作人员公告
文章来源：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_8373648.html
一、学校简介
详见黑河学院网站主页(http://www.hhhxy.cn/)“学校概况”。
二、招聘计划
2022年博士招聘计划5个，与黑河学院学科专业相同或相近均可报名。
三、招聘原则
学校招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
四、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，
热爱党的教育事业。遵守国家宪法、法律、教育法规和教师职业道德。
(二)忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有奉献精神、协作精神和创新精神。
(三)符合我校学科、专业建设需要，具有岗位所需的专业知识、能力、经历及身体条件。
(四)具有博士研究生学历、学位，年龄一般在40周岁(1981年1月1日以后出生<含>;)以下，专业急需且特别优秀的博士研究生年龄可适当放宽。
(五)所学专业或目前所从事的工作与本校所需专业一致或相近。应聘人员须在2022年12月31日前获得报名岗位所需要的博士毕业证和学位证。如不能按时取得相应学历学位证，则取消录用资格，按自动放弃处理。
(六)港澳台地区和国外毕业院校博士，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
(七)下列人员不得报名：
1.应届毕业生在校学习期间受过处分人员。
2.曾受过刑事处罚的人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员。
3.受党纪政纪处分且处分在影响期内未解除的人员。
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
6.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(八)应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。
五、招聘程序
(一)报名
应聘人员只填写《黑河学院公开招聘博士人员登记表》(附件)，将个人简历、身份证、博士研究生学历学位证书复印件、硕士研究生学历学位证书复印件、本科学历学位证书复印件及其它能够证明本人工作能力和水平的材料(有过学生干部经历的要把相应材料一并提供;应届毕业生另须提供学习成绩单、在校生证明)一并发送到hhxyjsfzzx@163.com。发送邮件主题及附件命名格式为xxx大学xxx专业xxx同志应聘xxx职位材料。
报名时间：自公告发布之日至12月31日
(二)资格审查
1.学校对应聘人员进行资格审查，通过电子邮件或电话向应聘人员反馈审查结果。
2.资格审查通过的应聘人员现场确认时需提交下列相关材料：
(1)考生携带身份证，网上打印的应聘人员基本情况表(一式两份)，到指定地点进行现场资格确认。
(2)各类证书原件及复印件1份(需提供本科及最高学历、学位证书;应届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明，内容包括：姓名、性别、出生日期、所在学院、所学专业、毕业时间、毕业生就业推荐表)，在职人员提供所在单位同意参加应聘的证明或与原单位解除劳动关系的证明。
(3)主要科研成果的原件及复印件1份(含论文、著作、获奖和课题等)。其中sci、ssci、ei收录论文需提供检索证明，明确标注大类分区;科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。
(4)其他招聘计划中必备条件的相关支撑材料原件及复印件。
六、考试
博士研究生可免笔试，直接参加面试。
(一)面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别进行面试、试讲、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。
(二)学校将根据报名情况适时组织面试。
(三)博士人员考试总成绩=面试成绩，在黑河学院官方网站“公告”栏公示3个工作日。
(四)按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。
七、体检
学校组织拟录用人员进行体检，体检不合格者不予聘用。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。
八、考核
对体检合格的拟聘人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理测试和档案情况等，并对资格条件进行复审?？己瞬缓细裾?，不予聘用。
九、公示、聘用
按照考试、体检和考核结果，经学校研究，校长办公会审批后，在黑河学院网站主页(http://www.hhhxy.cn/)“公告”公示7个工作日。公示期满无异议者，与学校签订人才引进协议，按照有关规定履行聘用手续，报黑龙江省人力资源和社会保障厅审核备案;拒签人才引进协议者不予聘用。
十、待遇
对录用的博士，学校将依据《黑河学院高层次人才引进暂行办法(修订)》(黑院政发﹝2018﹞15号)落实事业编制，发放安家费、住房补贴、学位津贴，提供科研启动经费，享受相应博士待遇。
十一、联系方式
联系人：戴老师 王老师
咨询电话：0456-6842104;0456-6841273;13091760919;18714564966
监督电话：0456-6842287(学校纪委办公室)监督邮箱：hhxyjbgs@126.com
通信地址：黑河学院人事处(黑龙江省黑河市学院路1号)
邮编：164300
本公告由黑河学院人事处负责解释。
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《黑河学院公开招聘博士人员登记表》
原标题：黑河学院2022年公开招聘博士公告
文章来源：http://www.hhhxy.cn/info/1044/18007.htm
