导语

近日网络上曝出2020年秋招平均月薪为8688元，这个话题引起了广大网友的热议。有网友认为：我干一辈子都月薪都不超过7000元，而2020年秋招的平均月薪居然达到8688元，是我落后了吗？当然也有网友认为：这些数据的调查者均毕业于名牌大学、就职于一线城市的上市公司或者跨国公司，不具备普遍性。

国企成为秋季求职的香饽饽

报告中显示，2020年秋季求职期不同性质企业竞争指数排行榜图表中显示国企指数排行第一， 指数为61.9，接着才是上市公司、外商独资企业、民营企业、合资企业以及股份制企业。

这就从侧面说明了，也许今年因为黑天鹅的影响，所以在秋季的求职中求职者更倾向于工资稳定、福利待遇好、受外界因受外界因素影响较小的国企。

尽管有人说：国企的平均工资并没有上市公司、外商投资企业高，但是国企比较稳定，抗风险能力比较强，有国家来作为后盾，因此国企仍然是求职者的首选。

其次在不同性质企业2020秋季求职期平均薪资列表中显示上市公司给求职者开出的平均薪资为9927元，外商独资企业的平均薪酬为9549元，合资企业平均薪酬为9375元，国企的平均薪酬为9270元，股份制企业的平均薪酬为8544元，而民营企业的平均薪酬却只有8506元。

虽然国企的薪资只有9270元，但它的竞争指数就却排在第1位，这也说明了人们更倾向于选择稳定的工作。即上市公司的薪酬高于国企，但求职者的选择人数并没有国企多。

求职者倾向于选择大企业

第三，在2020年秋季求职区不同规模企业竞争指数中可以看得出来：企业规模在1000-9999人区间是求职者的首选。其次，才是企业规模在10000人以上的。而相反地，企业规模在20人以下的小公司的竞争指数是最少的。

这更说明了求职者在选择公司时有2个极端，要么是福利待遇好、稳定的国企，要么就是大公司，而小公司并不受大家的青睐。

写在最后

综上所述，在2020年秋季求职者报告中显示大型企业、国企、上市公司是比较受求职者青睐的，而全国的平均月薪为8688元，北上广深等一线城市的薪酬同比是有所增长的。

当然也有不少网友讨论，全国平均招聘薪酬是8688元那么高，而我们这些每月只拿四五千工资的又到哪说理去呢？事实上，报告中这些统计也只是一线城市而已。

比如根据报告显示，北上广深应届毕业生的起步薪酬都是7000左右的，而如果在小县城，就算干了二三十年，甚至干到退休，工资可能也达不到7000。而在北上广深的大公司里，一些中层管理者也动不动年薪百万。如果是it行业，甚至一入职月薪就过万。

所以我个人认为报告中的数据只是告诉我们全国的一个平均值，让我们明白自己与别人的差距到底有多大，并不是让我们来自暴自弃的。毕竟工资水平还与个人能力有关，如果你没有能力，企业也不会无缘无故地给你高工资，毕竟企业不是慈善家，不是吗？所以提高自己的个人能力，把自己变得更优秀才是主要的。朋友们，你们觉得是不是呢？