(三)招聘考核

1.凡报名并通过资格条件审核、专业水平筛选的应聘者，可参加相应学院(科研机构)考核评审，应聘者所需提供材料按用人单位通知要求准备。考核评审分阶段集中进行，具体时间和地点由用人单位另行通知。

2.学校对学院(科研机构)推荐人选进行审定，确定同意聘用名单、人才层次类型及配套支持条件，最终应聘结果由相应学院(科研机构)通知应聘者。

3.体检。根据考核结果确定体检对象，并统一到指定医院进行体检。体检依据《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检不合格的，不予聘用。

4.考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察，不合格的不予聘用。

5.公示。按规定对拟聘用名单在广州市人社局网站、广州大学网站进行公示，公示时间为7个工作日，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

6.聘用。公示期结束后，对无异议人员办理相关聘用手续，签订广州大学人才引进聘用协议书(聘用合同)并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。“新进讲师”新招聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。

六、其他

(一)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违反计划生育政策的人员，不接受其报名申请。

(二)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的不接受其报名申请。

(三)本招聘信息常年有效，应聘者可随时申报。学校将根据人才引进相关程序进行评审，并通知审议结果。

(四)公开招聘纪检监察联系电话：020-39366042。

(五)人事处联系电话：020-39341749，39366462。

(六)广州大学人事处对本招聘启事具有最终解释权。

“广州大学人才办”公众号

广州大学人事处

2018年1月29日

原标题：广州大学面向全球公开招聘领军人才、学科学术带头人和优秀青年博士公告

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广州大学各学院（科研机构）联系方式

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