为了提升环卫管理水平，按照公开、平等、竞争、择优的原则，桥中街环卫站现向社会公开招聘1名环卫站管理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。

二、招聘岗位和数量

环卫站管理人员1名。

三、管理人员报名条件

（一）男性，年龄25-35岁，形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理、工商管理类相关专业，全日制大专及以上学历；

（二）3年以上相关管理岗位工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt），思路敏捷，有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先。有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断、计划和执行能力。

（三）做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心、敬业精神和团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。

（四）能承受较大工作压力，具备独立解决问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

（五）对环卫行业有良好的认知，思维敏锐，有较强的感召力和凝聚力。

（六）知识结构较全面，具有一定的管理经验，能迅速掌握与单位业务有关的各种知识，善于学习。

（七）能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

（八）c1驾照，三年以上安全驾龄。

四、管理人员招聘程序

（一）报名及资格审核

报名人员下载填写《桥中街环卫站合同制工作人员招聘报名表》（附后），以及本人身份证、户口本（户口簿首页及本人页）、毕业证或学历证明、无犯罪记录证明拍照，于2023年1月17日前将上述资料发邮件到48400181@qq.com。无犯罪记录证明可以面试前补交。应聘人员对提交资料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假的，一经查实,取消资格。

（二）笔试

笔试主要考核政策法规、岗位管理等知识，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩前五名进入面试。

（三）面试

面试主要测试应聘者的举止仪表、口头表达、协调沟通、等方面的表现，对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。面试成绩占总成绩的50%。

（四）体检

街道根据总成绩（笔试50%+面试50%），确定入围人员到市级以上医院体检。体检标准参照事业单位录用的体检标准。

五、管理人员聘用及待遇

根据总成绩和体检结果，确定聘用人员。入职人员岗位津贴按现环卫站岗位津贴体系执行，其余工资待遇参照《荔湾区环卫工人工资福利待遇标准》设定。

聘用人员实行1个月试用期，试用不合格的，不予聘用。

附件.docx

桥中街道环卫站

2023年1月

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_8759789.html

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