海珠区龙凤街道办事处招聘雇员公告

为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘2名雇员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围

(一)招聘岗位、人数和资格条件

招聘执法辅助类雇员2名，主要从事城市管理执法辅助等工作。

应聘人员的资格条件：

(1)遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，热爱城市管理工作;

(2)身体健康，无违纪违法行为;

(3)学历和年龄。应具有高中(中专)以上学历，年龄限40周岁以下(即1977年12月以后出生);

(4)同等条件下，中共党员、退伍军人，持有机动车c1以上驾驶证者优先考虑。

(5)具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

二、招聘程序

(一)报名。

1.报名方式：采取现场报名方式进行。

2.报名时间：从2018年12月26日至 2018年12月28日，每天上午9:00至11:30;下午14:30至16:30。

3.报名地点和联系电话：龙凤街道人事部门(工业大道北60号三楼综合档案室)，电话：84305036。

4.报名要求：报考者报名时须持本人身份证、户口簿、计生证明(含未婚人员)、学历(位)证书等有关证明材料的原件及复印件(a4规格，原件在校验后退还本人)。填写《龙凤街招聘雇员报名表》，并提交本人近期小一寸免冠正面彩照1张。

5.资格审查：应聘者通过资格审查方能参加考试。报考人员应符合公布岗位的资格条件，提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。

(二)考试。

1、笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试综合业务知识。考生须携带本人身份证参加。笔试时间及地点另行通知。

2、面试。按笔试成绩高低和岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员，未能达到上述比例的，所有参加笔试的人员均进入面试。考生须携带本人身份证参加。面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。面试时间、地点另行通知。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

(三)体检。按岗位招聘人数和考试总成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。如遇体检不合格者，空余名额按照总成绩从高分到低分递补。体检合格者进行考核。

(四)考核与录用。对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠人才网进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

三、待遇与管理

待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行，聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由龙凤街道办事处负责解释。

附件：龙凤街招聘雇员报名表.xls

海珠区龙凤街道办事处

2018年12月24日