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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2019东方电气(广州)重型机器有限公司招聘8人公告(广东)

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因工作需要,东方电气(广州)重型机器有限公司面向集团内部和社会公开招聘相关专业人员,现将招聘事项公告如下:

一、 招聘岗位及职数

法律事务管理 1人

档案管理 2人

质量检验(生产工人) 2人

质量管理 2人

安全管理 1人

二、工作地点:广州市南沙区

三、招聘岗位任职要求

(一)岗位基本要求

1.政治素质好,职业素养高,业务能力强,作风品德正。

2.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。

3.认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。

4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处。

5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密。

6.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)主要工作内容及任职资格

1.法律事务管理

主要工作内容:

(1)负责法律纠纷处置业务、法律审核及法律咨询业务。

(2)负责合同管理业务、法人授权管理业务。

(3)负责商事登记业务、知识产权管理及法律宣传业务。

(4)负责关联交易管理业务。

(5)负责编制公司年度法律事务工作计划、对公司外部法律顾问选聘,并对其工作进行监督和评价等。

(6)负责部门领导及基层组织管理者交办的其它工作任务。

任职资格:

(1)具备大学本科及以上学历,法学等管理类专业知识背景,年龄在35周岁及以下,身体健康。

(2)3年及以上法律咨询、合同审查、劳动仲裁、专利事务管理等工作经历。

(3)熟悉并掌握民商事法、经济法、知识产权法、劳动法等法律法规知识。

(4)思维清晰,具有良好的口头表达能力和写作能力。

(5)熟练操作计算机和日常办公软件。

(6)能严格保守公司技术及商业秘密。

(7)性格开朗,具有良好的人际沟通能力。

2.档案管理

主要工作内容:

(1)负责公司各类档案的接收与保管。

(2)负责技术资料的分发与回收。

(3)负责按程序向相关部门提供档案资料利用。

(4)负责编制岗位相关规章制度及工作流程。

(5) 负责部门领导及基层组织管理者交办的其它工作任务。

任职资格:

(1)具备大学专科及以上学历,档案学、管理学、统计学、机械等理工类或管理类等相关专业知识背景之一,年龄在35周岁及以下,身体健康。

(2)3年及以上档案管理工作经历。

(3)熟悉档案管理相关知识。

(4)有较强工作责任心。

(5)熟练操作计算机和日常办公软件。

(6)能严格保守公司技术及商业秘密。

(7)性格开朗,具有良好的人际沟通能力。

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