广州
一、医院简介
广东省妇幼保健院是广东省卫生健康委直属的大型三级甲等妇幼保健医疗机构， 2013年经上级主管部门批准，增挂广东省妇产医院、广东省儿童医院牌子，目前是华中科技大学、中山大学、武汉大学、华南理工大学、暨南大学、广州中医药大学、广州医科大学等10余所部、省属高校的教学医院，并与哈佛大学医学院波士顿儿童医院建立了战略合作伙伴关系。
医院有番禺、越秀、天河、清远4个院区及1个分支机构——广东省脐血库。医院设置专业学科24个，技术实力雄厚，目前拥有全国产前诊断技术师资和骨干培训中心、国家级妇科内镜诊疗技术培训基地、国家级宫颈癌防控技术培训基地、国家级住院医师规范化培训基地、国家级儿童早期发展示范基地、全国出生缺陷干预救助示范基地、卫生部人类辅助生殖技术准入中心、卫生部母乳喂养培训基地等8个国家级专项技术培基地（中心），还设有10余个省级技术培训中心（基地）。医院目前拥有国家临床重点专科1个、国家级特色示范专科 3 个、全国妇幼健康中医妇科重点专科 1 个、广东省高水平临床专科 3 个 、广东省医学（临床）重点学（专）科10个、“十二五”广东省医学重点实验室 1个，硕士培养点3个、博士培养点1个，2018年获批设立广东省博士工作站、2023年获批设立广东省博士后创新实践基地。
作为全省妇幼保健业务指导中心，承担全省妇女儿童医疗、保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息、科研、教学任务，妇幼危重症救治网络覆盖全省。医院现有享受国务院特殊津贴人员3人，省医学领军人才2人，省杰出青年医学人才6人，博士研究生导师12人，硕士研究生导师42人,任职国家级、省级学术机构专业委员会主委、副主委职务 100多人次，逐步形成了一支知识化、年轻化、专业化的高素质人力资源团队。医院正积极适应发展新常态，紧抓发展机遇，从建筑装备硬件设施、技术人才软件环境、高精尖核心技术研发等方面打造全国一流省级妇幼保健院、省级妇产医院、省级儿童医院。
为大力加强医院人才队伍建设，按照医院“十四五”规划目标，根据医院人才队伍建设规划及医院专科建设需要，全力推进医院高质量发展，打造全方位、宽领域、多层次的引才引智发展格局，现诚邀海内外高层次优秀人才加入！
strong>二、招聘科室及人才类型
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序号 科室 紧缺人才类型 招聘人数
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1 儿童神经内科 学科带头人 1
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2 儿童血液内科 学科带头人 1
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3 小儿神经外科 学科带头人 1
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4 小儿骨科 学科带头人 1
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5 儿童内分泌 学科带头人 1
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6 小儿肾内科 学科带头人 1
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7 眼科 学科带头人 1
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8 儿童心理科 学科带头人 1
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9 妇科 高层次技术骨干 1
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10 产科 高层次技术骨干 1
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11 心脏中心 高层次技术骨干 2
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12 小儿胸外科 高层次技术骨干 1
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13 医疗美容科 高层次技术骨干 1
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14 放射科 高层次技术骨干 1
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strong>三、招聘条件1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和政策方针。2、德才兼备、以德为先，遵纪守法、诚实守信，品行端正、身心健康。具备良好的职业道德和团队协助精神。3、临床医师需符合国家对执业医师管理的各项规定，身体健康，能胜任岗位工作。4、具体要求：学科带头人：原则上年龄50周岁以下；硕士研究生以上，博士优先；知名三甲医院取得副高级及以上专业技术职称；在国内外知名医学院校附属医院或三级甲等医院工作五年以上，有担任科室副主任以上职务优先；满足下列条件之一：a主持省级及以上科研课题；b获得省部级科技进步三等奖以上；c近三年在SCI期刊以第一作者（含共一和通讯）发布单篇论文影响因子5分以上或多篇论文合计影响因子8分以上。高层次技术骨干：年龄45周岁以下；硕士研究生以上，博士优先；知名三甲医院取得副高级及以上专业技术职称；在国内外知名医学院校附属医院或三级甲等医院工作三年以上，有担任科室副主任以上职务优先；满足下列条件之一：a主持省级及以上科研课题；b前三名参与省级及以上科研课题；c近三年在SCI期刊以第一作者（含共一和通讯）发布单篇论文影响因子3分以上或多篇论文合计影响因子8分以上。
strong>四、薪酬待遇标准及配套保障符合《广东省妇幼保健院高层次人才引进管理办法》人选条件的，按该管理办法评定的人才层次核定待遇，符合广东省人才引进条件者，按相关政策办理事业单位正式编制引进调入手续，其他优秀人才提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。根据各层次人才条件要求及实际情况优先提供相应的条件配套，主要包括科研启动经费、住房补贴；办公室及实验室条件、科研团队配备等，由医院采取“一事一议、一人一策”的原则统筹安排。
strong>五、报名时间此招聘公告常年有效，可随时申报。医院根据简历情况分批次组织面试。
strong>六、招聘流程1、应聘者请将个人简历和证书资料（合成一个pdf格式文件，包括但不限于简历、各学历证件复印件、执业资格证、职称证书、英语计算机证、科研业绩材料等），发至我院招聘邮箱rsk3861@126.com。邮件标题、简历名称格式为：人才引进+应聘科室+岗位+姓名+联系方式。2、在医院人才队伍建设领导小组指导下，对简历初审，发出面谈通知，与应聘人员面谈，确定聘用岗位、职责、待遇等。3、经医院人才队伍建设领导小组同意后提交党委会议审议，通过后按照规定办理入职手续。
strong>七、联系方式联系电话：020-39151681 张老师招聘邮箱：rsk3861@126.com联系地址：广州市番禺区兴南大道521号
广东省妇幼保健院2023年7月14日
广东省妇幼保健院是广东省卫生健康委直属的大型三级甲等妇幼保健医疗机构， 2013年经上级主管部门批准，增挂广东省妇产医院、广东省儿童医院牌子，目前是华中科技大学、中山大学、武汉大学、华南理工大学、暨南大学、广州中医药大学、广州医科大学等10余所部、省属高校的教学医院，并与哈佛大学医学院波士顿儿童医院建立了战略合作伙伴关系。
医院有番禺、越秀、天河、清远4个院区及1个分支机构——广东省脐血库。医院设置专业学科24个，技术实力雄厚，目前拥有全国产前诊断技术师资和骨干培训中心、国家级妇科内镜诊疗技术培训基地、国家级宫颈癌防控技术培训基地、国家级住院医师规范化培训基地、国家级儿童早期发展示范基地、全国出生缺陷干预救助示范基地、卫生部人类辅助生殖技术准入中心、卫生部母乳喂养培训基地等8个国家级专项技术培基地（中心），还设有10余个省级技术培训中心（基地）。医院目前拥有国家临床重点专科1个、国家级特色示范专科 3 个、全国妇幼健康中医妇科重点专科 1 个、广东省高水平临床专科 3 个 、广东省医学（临床）重点学（专）科10个、“十二五”广东省医学重点实验室 1个，硕士培养点3个、博士培养点1个，2018年获批设立广东省博士工作站、2023年获批设立广东省博士后创新实践基地。
作为全省妇幼保健业务指导中心，承担全省妇女儿童医疗、保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息、科研、教学任务，妇幼危重症救治网络覆盖全省。医院现有享受国务院特殊津贴人员3人，省医学领军人才2人，省杰出青年医学人才6人，博士研究生导师12人，硕士研究生导师42人,任职国家级、省级学术机构专业委员会主委、副主委职务 100多人次，逐步形成了一支知识化、年轻化、专业化的高素质人力资源团队。医院正积极适应发展新常态，紧抓发展机遇，从建筑装备硬件设施、技术人才软件环境、高精尖核心技术研发等方面打造全国一流省级妇幼保健院、省级妇产医院、省级儿童医院。
为大力加强医院人才队伍建设，按照医院“十四五”规划目标，根据医院人才队伍建设规划及医院专科建设需要，全力推进医院高质量发展，打造全方位、宽领域、多层次的引才引智发展格局，现诚邀海内外高层次优秀人才加入！
strong>二、招聘科室及人才类型
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strong>三、招聘条件1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规和政策方针。2、德才兼备、以德为先，遵纪守法、诚实守信，品行端正、身心健康。具备良好的职业道德和团队协助精神。3、临床医师需符合国家对执业医师管理的各项规定，身体健康，能胜任岗位工作。4、具体要求：学科带头人：原则上年龄50周岁以下；硕士研究生以上，博士优先；知名三甲医院取得副高级及以上专业技术职称；在国内外知名医学院校附属医院或三级甲等医院工作五年以上，有担任科室副主任以上职务优先；满足下列条件之一：a主持省级及以上科研课题；b获得省部级科技进步三等奖以上；c近三年在SCI期刊以第一作者（含共一和通讯）发布单篇论文影响因子5分以上或多篇论文合计影响因子8分以上。高层次技术骨干：年龄45周岁以下；硕士研究生以上，博士优先；知名三甲医院取得副高级及以上专业技术职称；在国内外知名医学院校附属医院或三级甲等医院工作三年以上，有担任科室副主任以上职务优先；满足下列条件之一：a主持省级及以上科研课题；b前三名参与省级及以上科研课题；c近三年在SCI期刊以第一作者（含共一和通讯）发布单篇论文影响因子3分以上或多篇论文合计影响因子8分以上。
strong>四、薪酬待遇标准及配套保障符合《广东省妇幼保健院高层次人才引进管理办法》人选条件的，按该管理办法评定的人才层次核定待遇，符合广东省人才引进条件者，按相关政策办理事业单位正式编制引进调入手续，其他优秀人才提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。根据各层次人才条件要求及实际情况优先提供相应的条件配套，主要包括科研启动经费、住房补贴；办公室及实验室条件、科研团队配备等，由医院采取“一事一议、一人一策”的原则统筹安排。
strong>五、报名时间此招聘公告常年有效，可随时申报。医院根据简历情况分批次组织面试。
strong>六、招聘流程1、应聘者请将个人简历和证书资料（合成一个pdf格式文件，包括但不限于简历、各学历证件复印件、执业资格证、职称证书、英语计算机证、科研业绩材料等），发至我院招聘邮箱rsk3861@126.com。邮件标题、简历名称格式为：人才引进+应聘科室+岗位+姓名+联系方式。2、在医院人才队伍建设领导小组指导下，对简历初审，发出面谈通知，与应聘人员面谈，确定聘用岗位、职责、待遇等。3、经医院人才队伍建设领导小组同意后提交党委会议审议，通过后按照规定办理入职手续。
strong>七、联系方式联系电话：020-39151681 张老师招聘邮箱：rsk3861@126.com联系地址：广州市番禺区兴南大道521号
广东省妇幼保健院2023年7月14日
