广州市增城区新塘镇鹤泉小学坐落在新塘镇大王岗工业区(新塘镇第三中学北面，与新塘三中一墙之隔）。2019年9月1日正式开学，现有小学一至四年级，总投资3亿余元。学校实行公办民管，由增城区新康小学教育集团管理，是《广州市中小学校基础教育设施三年提升计划》《增城区中小学校基础教育设施三年提升计划实施工作方案》的项目之一。 二、招聘类别、人数和对象 学校根据工作需要，现招聘教师共14人，其中：语文5人，数学2人，英语2人，音乐2人，美术2人，信息技术1人（详见附件1）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。 3.具有岗位所需的资格条件及技能要求。 4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。 5.具备招聘职位所需要的其他条件。 6.法律法规规定的其他条件。 （二）资格条件 1.各职位具体要求详见附件1。 2.所有应聘人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。 3.年龄条件：本科学历的年龄在35周岁以下（1986年9月30日后出生），研究生学历或具有中级及以上职称的年龄在40周岁以下（1981年9月30日后出生）。 4.特殊人才(包括特级教师、地市级以上名校长、名教师、名班主任、骨干教师、学科带头人等)可以优先录用。 5.普通话水平测试必须达到二级乙等或以上，其中应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。 6.应聘英语教师职位者，须于2022年9月30日前取得英语专业八级水平证书或雅思考试成绩6.5分（含）以上或托福考试成绩90分（含）以上。 7.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 （三）有以下情形的人员不得应聘 1.因犯罪受过刑事处罚的。 2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的。 3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。 4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。 5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。 四、招聘范围 全国应往届大学毕业生、具有教育教学实践经验的一线教师。 五、报名时间、地点和方式 （一）组织报名 1.招聘信息公布方式 （1）广州市增城区人民政府门户网（网址：http://www.zc.gov.cn）。 （2）“广州市增城区新塘镇鹤泉小学”微信公众号。 2.报名时间和方式 报名从公告发布之日起5个工作日开始报名，截止时间为2022年9月30日24时，应聘人员将个人简历及相关审核材料打包发送到学校指定的邮箱：gzhqxx2019@126.com。 3.报名要求 （1）应聘人员只能选报一个招聘岗位。 （2）应聘人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格，并记录在案。 （二）资格审核 1.报名人员需提供的材料： （1）报名人员参考《广州市增城区新塘镇鹤泉小学2022年公开招聘教师资格审核目录表》（附件3）进行材料准备，并将附件3填写好与材料一并上传审核。 （2）应聘人员报名表（附件4）并手写签名，本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证书、职称证书、获奖证书以及其他有参考价值的相关资料。 （3）上述材料需整合成一个PDF文件，命名为：姓名+应聘学科。上传至学校指定的邮箱：gzhqxx2019@126.com。 2.报名人员须在2022年9月30日前取得相应的学历和学位证书，否则取得聘用资格。 3.报名人员所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格或不予聘用。

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seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微软雅黑;text-align:center;"> 扫描或识别二维码，关注公众号，了解更多招教故事 六、考试 本次招聘考试为面试一项。现场抽签确定面试课题。面试成绩满分均为100分，合格线均为60分，成绩按四舍五入保留到小数点后两位。 （一）时间 以信息通知和网站公布的时间为准。 （二）地点 广州市增城区新塘镇鹤泉小学。 （三）面试要求 面试前，由学校对参加面试的人员进行资格复审。参加面试的人员需提供毕业证（应届生持学校出具的学历证明）、身份证、教师资格证书（以上证件均提供原件与复印件）。合格者发给面试通知书；不合格者，取消资格。 （四）面试内容 包括教学设计和说课。按报考岗位相应的学科和对应学段的一节课内容，备课30分钟，说课时间10分钟。 （五）考试成绩公布 考试成绩将在考试结束2个工作日内在招聘网站上公布。 （六）其他 1.报考人员带身份证参加面试。 2.未按时参加面试或中途擅离考场的，按主动放弃处理。面试成绩没有达到合格线的不能列为体检对象。 七、体检和考察的要求 （一）体检 按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。如出现面试成绩相同，则以面试评委组长评分高低顺序确定名次。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。 （二）考察 按照《广州市增城区机关事业单位聘员管理办法》要求考察。 八、结果公示 拟聘人员将在增城区人民政府网站和相关网站公示，时间5个工作日。 九、薪资待遇 具体薪酬按照增城区教育局的相关规定在劳动合同中约定。 十、防疫要求 具体疫情防控要求详见附件5《考生疫情防控须知》。 十一、其他说明 （一）报考人员应认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 （二）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，并严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。 1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的; 2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的; 3.未能按期取得本公告要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书的; 4.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。 （三）本次招聘未尽事宜按相关政策处理，由鹤泉小学招聘办公室负责解释。 联系人：李老师 电  话：020-32806959（工作日上班时间：上午8：00至11：30，下午14：00至17:30） 附件： 1.广州市增城区新塘镇鹤泉小学2022年秋季公开招聘非编制教师岗位表（第三次）.xlsx 2.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls 3.广州市增城区新塘镇鹤泉小学2022年秋季公开招聘非编制教师资格审核目录表.docx 4.应聘人员报名表.docx 5.考生疫情防控须知.docx 广州市增城区新塘镇鹤泉小学 2022年9月21日