因工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招用工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用。

　　二、招聘职位和条件

　　(一)招聘职位

　　具体招聘职位和资格条件(详见附件1)。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。

　　2.身体健康，能够胜任所聘职位工作;具有良好的政治素质和道德品质，有奉献精神、作风正派、勤政廉洁，服从领导工作安排。

　　3.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和职业资格。

　　4.具有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的。

　　2.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　3.因涉嫌违纪违法正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　4.招考单位认定的其它情形。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　报名时间：2023年8月3日-2023年8月4日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)，逾期不再补报。

　　报名方式：报名采取现场报名的方式。报考人员每人只能报考一个岗位，并根据所报考岗位要求提供资料。报考者根据工作安排承诺服从统一配。

　　报名资料：

　　1.《2023年广州市增城区康园工疗站服务中心公开招聘工作人员报名表》(附件2);

　　2.本人身份证、户口簿原件及复印件(户口簿需要复印户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页复印件及本人页原件和复印件);

　　3.毕业证原件及复印件，学历认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证);

　　4.个人近期一寸免冠彩色照片3张;

　　5.考生如为党政机关、事业单位正式员工，须提供工作单位同意报考证明。

　　报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

　　报名地点：增城区康园工疗站服务中心(地址：增城区荔城街岗前西路7号综合楼五楼，电话：020-32145357)。

　　报考人员所提供的资料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考或招用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。凡与招用条件不符的，或不能提供规定证明材料的，均不能参加后续环节。

　　(二)资格审核

　　1.报考人员提交的报考信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

　　2.报考人员通过资格审核后，才能参加考试。

　　(三)考试

　　采用笔试和面试相结合的方式，总成绩为100分，其中：笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%，成绩四舍五入保留小数点后两位。若考生总成绩出现同分，按面试成绩从高到低排名高者进入下一环节。

　　1.笔试：笔试开考比例原则上不低于1:3,如岗位未达到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，按实际通过资格审查人数开考。

　　(1)笔试时间及地点：以准考证为准;

　　(2)笔试形式：综合知识测验。

　　(3)领取准考证时间：2023年8月10日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

　　(4)准考证领取地点：增城区康园工疗站服务中心(地址：增城区荔城街岗前西路7号综合楼五楼，电话：020-32145357)。

　　笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入下一环节。

　　2.面试：

　　(1)面试对象：根据笔试成绩高低按招聘人数1:3比例确定。面试人数达不到1:3比例的，按实际合格人数进入面试。

　　(2)面试时间及地点(另行通知)。

　　(3)面试形式：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　(4)面试成绩现场公布。

　　四、复审、考察、体检和聘用

　　(一)体检

　　按招用1：1的比例确定体检人选，体检工作参照事业单位招录人员有关政策规定组织实施，因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按成绩从高分到低分依次递补，体检合格的考生确定为拟招用考察人选。

　　(二)考察

　　1.体检合格的确定为考察人选。参照干部考察的有关规定进行考察。同时，对考察人选提供的报考资料进行复审，全面核实其是否符合报考资格条件。

　　2.因体检、考察不合格或在此期间报考人员主动放弃出现缺额时，由招聘单位研究确定是否递补考察，如需递补的，同一职位按考试总成绩从高分到低分依次等额递补;如不需要递补的，则该职位可以空缺。

　　3.根据体检和考察结果，对拟聘用人员进行为期3个工作日的公示。经公示无异议的，办理聘用手续。