事业单位招聘考试网2020年11月04日讯：根据工作需要,我局面向社会公开招聘1名属下事业单位编外合同制人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及条件

(一)招聘人数

本次招聘属下事业单位编外合同制人员1人。

(二)招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录;

2.年龄限35周岁以下(1985年11月1日后出生);

3.大专及以上学历,专业不限;

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

5.具有12345热线处理和协调群众工作经验者优先。

二、招聘程序及办法

(一)报名

采用电子邮件方式报名,报名者下载并填写《住房和建设局属下事业单位公开招聘编外合同制人员报名表》(见附件),连同个人身份证、户口簿、毕业证、工作经历证明等有关材料扫描件及近期大1寸彩色免冠照片1张,于2020年11月20日(星期五)前发至海珠区住房和建设局邮箱hzzhujianshui@163.com,合则约见。邮件标题请标注“姓名+应聘海珠区住房和建设局属下事业单位编外合同制人员”,标示不清楚或标示错误的,不予接收。若报名人数不足拟招聘岗位人数的,视实际情况予以延期。

(二)笔试、面试

由招聘单位对报考人员进行资格审查,择优通知参加笔试、面试。笔试、面试不合格的应试人员不进入体检和组织考核阶段。

(三)体检

按招聘职位拟聘用人数和面试成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。

(四)组织考核

组织考核参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等,并核实是否具备报考资格。考核不合格的,可在具备候选资格的人员中依次递补。

三、聘用

按照考试、体检和考核结果确定拟招聘人选,按规定办理相关聘用手续。

四、待遇和管理

根据《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期。试用期考核合格的,享受相应的工资福利待遇(薪酬待遇面议);试用期考核不合格的,解除劳动合同。

五、其它

咨询电话:89885828(咨询时间:每周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,节假日除外)。本公告由海珠区住房和建设局负责解释。

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广州市海珠区住房和建设局

2020年11月4日