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岗位职责：
1.负责仓库整体日常工作的安排；
2.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；
3.与公司其他部门的沟通与协调；
4.参与公司宏观管理和策略制定；
5.现场管理的督导，6S推行情况，目视化管理执行情况，
6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度；
7.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；
8.与业务部及生产部门沟通确认异常事情, 相关部门确定工作接口和业务交接标准；
9.签发仓库各级文件和单据；
10.签发仓库各级文件和单据。

任职要求：
1.储运专业大专以上学历，三年以上大型企业仓储管理工作；
2.具备仓储管理知识，风险管理知识；
3.熟悉仓库管理业务流程，办公软件，了解物流运输方式及特性；
4.性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力突出。