应届毕业生
学历不限
2025-06-18 23:48:06
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1、参与各部门绩效考核方案的设计、实施工作；
2、协助绩效经理组织相关部门开展周期性绩效考核，确保流程规范、数据准确；
3、跟进考核进度，协助绩效经理完成目标设定、评估及反馈；
4、收集、整理绩效考核数据，进行统计分析；
5、建立员工考核数据信息库，维护考核数据台账；
6、收集绩效考核相关问题，提供绩效体系改进建议；
7、受理员工绩效相关疑惑并及时处理，解答；
8、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、熟悉绩效管理模块，2年以上绩效考核实施工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法及统计调查分析的基本方法；
4、熟悉绩效管理理论和工具，如KPI、OKR、360度评估等，能够根据公司实际情况灵活运用并优化绩效考核方法；
5、具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，以及高度的责任心与抗压能力；
6、熟练使用办公软件。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：哈尔滨香坊区香坊区哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司经开区哈平路集中区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
郭女士/..HR
哈尔滨市科佳通用机电股份有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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200-499人
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公司性质未知
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哈尔滨市经开区哈平路集中区潍坊路2号
