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岗位职责：
1、承接分公司经营发展策略，协助分管总制定银保业务发展规划及实施路径，确保业务考核指标和经营管理指标的顺利达成；
2、统筹银行渠道拓展、合作模式打造、合作平台搭建及合作关系维护，通过差异化渠道策略执行，行司联动项目组织、分客群经营活动开展，促进合作目标达成；
3、统筹银保高质量队伍建、管、训全流程闭环管理，落实基本法及活动量等配套制度，夯实队伍架构及基础管理，培育绩优文化，牵引外勤队伍效能稳步提升；
4、负责银保业务经营诊断分析、政策研究及市场洞察，支持发展策略的适时调整；根据分公司预算，制定银保资源配置策略，做好成本费用的回溯分析，持续优化投产效能，提升自主经营能力；
5、统筹银保营运需求，协调沟通营运问题，持续提升渠道及客户对营运服务的满意度。

任职资格: 三至五年的银保管理岗从业经验，熟悉保险、金融理论，熟悉中山银保市场，具有较强的市场敏锐度和前瞻性，熟悉掌握银行业务运作及银行保险业务流程，具备较强的业务判断能力、业务攻关能力及综合的业务管理能力。有较强的沟通协调能力，组织管理、问题处理、计划管理的能力。