职位描述
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岗位职责:
1. 确保分公司业绩指标的达成;
2. 区域客户的项目运营与业绩增长;
3. 完成部门团队与人才梯队的建设;
4. 部门管理标准化及流程执行监督;
5. 负责区域内各种社会关系的建立与维护;
6. 新区域的调研、开拓;
7、重点大客户的开发及关系维护。
任职要求:
1、大专及以上学历。年龄30-45周岁
2、5年及以上销售经验,至少3年10人以上团队管理经验。
3、具有较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力。
4、具备优秀的职业素养,宏观思维能力及经营能力。
5、有5年以上人力资源外包行业经验者,对人力资源及BPO、RPO、ITO服务外包有较深入的了解者优先。
1. 确保分公司业绩指标的达成;
2. 区域客户的项目运营与业绩增长;
3. 完成部门团队与人才梯队的建设;
4. 部门管理标准化及流程执行监督;
5. 负责区域内各种社会关系的建立与维护;
6. 新区域的调研、开拓;
7、重点大客户的开发及关系维护。
任职要求:
1、大专及以上学历。年龄30-45周岁
2、5年及以上销售经验,至少3年10人以上团队管理经验。
3、具有较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力。
4、具备优秀的职业素养,宏观思维能力及经营能力。
5、有5年以上人力资源外包行业经验者,对人力资源及BPO、RPO、ITO服务外包有较深入的了解者优先。
工作地点
地址:合肥蜀山区安徽省合肥市经开区天门路80号人力资源产业园2号楼301


职位发布者
刘爽HR
苏州英格玛服务外包股份有限公司

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中介服务
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营辉路
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