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岗位职责：
1、负责公司所有服装产品的入仓前的抽检，深度模拟客户洗穿测试，拦截有客诉风险款的入仓；
2、制定完善公司《企业质检标准》等各项物理化检验指标给到相关检测机构，并跟进执行情况；
3、制定内部《品控收货标准》；
4、针对收货有争议的大货，与技术部/商品部协作测试验证，共同评判风险并制定解决方案；
5、随时关注行业相关法规政策动态，及时调整品控策略，确保公司产品100%合规生产；
6、管理部门人员日常工作的开展，指导、培训、激励，并监督检查工作绩效，确保部门工作计划的完成及工作的规范与素质要求。
7、参与样版的《风险评估》/《产前版审批》会议，并探讨跟进可落地解决方案；
8、针对售后客诉产品质量问题，与技术部/商品部协作，进行问题分类，给售后客服部提供技术支持、责任判定参考，制定改进措施，并跟进验证，持续提升产品质量水平。

任职要求：
1、有一线以上女装品牌工作经验优先，具备中高端女装质量控制能力；
2、10年以上行业经验，3年以上服装品控部/服装质监部管理经验。