应届毕业生
本科
2025-06-01 13:19:41
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.担任京东业务部门的HRBP负责人，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在组发、绩效等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
2.主动与事业部管理层、主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4.对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。
任职要求
任职标准：
1.本科及以上学历，5-10年及以上人力资源工作经验，擅长组织发展，最好有咨询公司经验;
2.具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场＋内部业务角度形成深刻理解，进行HR的工作规划以及对应方案；
3.具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳南山区深圳-南山区高新科技园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
息女士HR
北京京东世纪贸易有限公司
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互联网·电子商务
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1000人以上
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股份制企业
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北京市海淀区苏州街20号院银丰大厦2号楼
