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培训主管
面议 成都 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
四川宝航人力资源管理有限公司 2025-06-17 18:38:45 384人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、人才发展(50%) 培训计划与执行(30%): 制定年度/月度培训计划,统筹资源,管理课程开发与交付(如新员工入职培训、管理培训)。 体系搭建(15%): 设计分层分类课程体系(专业技能类/通用素质类),搭建学习平台,学习评估。 人才梯队建设(5%): 主导人才盘点,输出《高潜人才清单》,设计继任者培养计划。 二、企业文化宣传(20%) 文化墙管理(10%): 总部及区域文化墙内容策划与更新,督导各职场文化墙建设。 内刊与党建(10%): 统筹内刊,组织党建活动,确保政治任务100%完成。 三、员工文化活动(20%) 活动策划与执行:策划节日活动(如端午/中秋/生日会活动)、团队建设活动(如户外拓展)。 四、HRBP培训赋能管理(10%) 要求: 1.3年以上培训管理经验 2.3年及以上相关工作经验 3.本科及以上学历
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:成都郫都区成都郫都区桂祥大厦1704-1706
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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