职位描述
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职责描述:
1、设计前置仓三方员工薪酬体系,保证薪酬健康度高于行业水平
2、分析前置仓三方用工情况,发现员工薪酬问题并提供业务反馈
3、对标行业以及司内部降本提效目标,不断迭代三方员工薪酬,提高员工留存,调优三方绩效。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、 具备薪酬设计、人力资源专业知识;
3、零售相关行业经验三年以上
工作地点
地址:重庆江北区重庆-江北区永辉广场


职位发布者
HR
永辉超市股份有限公司

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批发·零售
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1000人以上
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私营·民营企业
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福建省福州市仓山区金山桔园四路33号
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