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岗位职责:
1、完成区域分配的分品项的进货销售指标，维持安全库存、完整运用拜访客户步骤，保证帐款回收与管理。
2、根据销售部、营销总部的规划，对于传统经销商的管理指标进行管理，定期对门店检查，优化终端陈列，品牌形象建设。
3、做好拜访路线规划，定期拜访门店和客户，根据客户的需要提出正确的建议、维护门店sku管理符合要求，保证不缺货。
4、确保销售报表数据真实准确，真实反馈市场情况、维护和管理价格体系，按事业部要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格（供货价和零售价），把控辖区产品流向，防止窜货和乱价行为。
5、收集市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供参考策略。


任职要求:
一、大专及以上、专业不限、1年及以上快消品行业经验
二、1、公司知识:熟悉公司产品及其销售流程，熟悉公司政策制度，并能处理例行问题
2、专业知识:熟悉销售业务管理知识；能够应用销售业务管理知识解决一般类销售问题
三、具备良好的问题分析和解决能力，喜欢思考问题深层次的原因，并善于归纳和总结
四、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质

简历接收周期：2025-05-22~2025-07-20