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工作项目：
1、战略规划与目标管理：制订仓储物流中长期发展规划；设置仓储运营KPI；推动仓储物流数字化、智能化升级；
2、仓储运营管理：库存控制、出入库管理、安全管理；
3、物流协调与成本控制：统筹内外部物流资源、协调运输、配送及第三方物流服务商；分析物流成本结构，制订降本增效方案（如路线优化、集约化配送）；处理物流异常事件，建立应急预案并优化客户投诉响应机制；
4、团队管理与协作：负责仓储物流团队的培训、绩效考核及梯队建设；推动跨部门协作，确保供应链协同高效；定期召开运营分析会，解决流程瓶颈、提升团队执行力和服务意识。
5、合规与标准化：确保仓储物流操作负荷行业法规及ISO质量管理体系要求；编制并更新SOP（标准化作业程序），推动操作流程标准化、可视化；主导内外部审计及客户验厂工作，确保合规性达标。
6、数据分析与创新：利用ERP、WMS等数据系统，分析库存周转率、配送准时率等指标，输出改进报告；研究行业趋势，推动新技术、新模式落地应用；优化包装方案，降低耗材成本并提升环保性（可循环包装推广）。


任职资格:
教育背景：本科及以上学历,供应链管理、物流等相关专业优先
工作经验：5年以上仓储物流管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉制造业的仓储物流特点；有成功主导仓储自动化升级、大型物流网络搭建或成本优化项目的案例；

专业知识：
1、核心专业能力：仓储规划与运营能力、物流协调与成本控制、技术与数字化能力、合规与风险管理；
2、软技能要求：领导力与团队管理、沟通与问题解决、战略思维与创新意识。