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岗位职责
1、需求管理：
负责评估业务部门的需求及优先级，完成需求方案的设计、开发及交付工作。
2、IT解决方案设计：
负责IT解决方案设计，根据业务需求、业务解决方案进行高阶IT解决方案、需求规格说明书和系统集成关系的设计并组织评审。
3、系统质量保证：
负责系统的集成测试并组织关键用户及最终用户进行UAT测试。
4、系统实施与上线：
负责系统的实施与上线工作。
5、系统运维支持：
负责对系统二线问题进行定位、根因分析，参与输出解决方案并进行验证与闭环。
6、产品规划：
遵从公司级滚动3年的ITSP规划框架，负责本领域的年度ITSP规划，年度数字化产品项目建设和实施交付计划。
7、架构管理：
参与本领域流程架构、应用架构、信息架构规划与优化。

任职要求
学历要求：计算机相关专业，本科及以上学历
专业知识：信息化专业背景，有企业管理软件实施经验或企业管理方面IT产品设计经验
工作经验：4-7年工作经验
技能技巧：1、精通企业管理相关领域系统操作及实施能力，精通相关领域商业软件包等系统配置及应用；
2、能对本领域业务方案进行系统功能与复杂系统逻辑的设计，能发现并解决设计过程中的难点和重点，能够通过合理的技术设计较完美的解决难题；
3、能根据业务方案对系统集成关系优化设计并能根据业务发展要求关注接口性能指标、稳定性、容量、频率、模式设计；
4、能根对问题定位与根因分析、输出解决方案并及时推动解决；
5、能对所在领域进行应用架构、系统集成关系进行设计与优化；
6、能根据业务设计方案指导他人对本领域系统解决方案与集成关系优化设计。
素质要求：较好的个人学习能力,能快速的接受相关知识的培训,个人专研能力强,善于改进、研究各种特殊问题；有很好的个人修养,较好的工作责任心；良好的沟通能力,能快速融入团队工作，积极主动的带领团队工作。