应届毕业生
本科
2025-05-23 03:58:06
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职位描述
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岗位职责：
1. 战略规划：根据公司战略目标，制定与之匹配的人力资源战略规划，为公司发展提供人才保障和组织支持。
2. 人才管理：负责人才招聘、选拔、培养、激励与保留体系的建设与完善，优化人才结构，提升团队整体素质。
3. 绩效管理：建立科学合理的绩效考核体系，监督考核执行，确保考核结果公平公正，激励员工提升绩效。
4. 薪酬福利管理：设计并完善薪酬福利体系，使其具有竞争力和内部公平性，有效吸引和保留人才。
5. 员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工投诉与劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围。
6. 组织发展：推动组织架构优化与变革，提升组织效率和协同能力，适应公司业务发展需求。
7. 培训与发展：规划并实施员工培训与发展体系，提升员工职业技能和综合素质。
8. 业务流程优化与管理：深度分析公司涉及品牌推广、人力资源管理、行政管理等核心业务流程，精准定位阻碍效率提升的瓶颈环节，牵头设计并推动跨部门流程再造方案，强化部门间协同效率，降低运营内耗。
任职要求：
1. 人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2. 8 - 10 年以上人力资源管理经验，其中 3 - 5 年以上总监或同等管理岗位经验。
3. 熟悉国家劳动法律法规，精通人力资源各模块工作，具备丰富的人才管理经验。
4. 具备较强的战略规划能力和前瞻性思维，能够从公司战略高度出发，制定切实可行的人力资源战略规划，并有效推动实施。
5. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与公司各级管理人员、员工以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作，建立良好的合作关系。
6. 具有较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂多变的环境中迅速分析问题、提出解决方案，并果断做出决策。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州白云区广州-越秀区黄花岗(地铁站)太和岗路20号1号楼1楼108
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
梁秋萍HR
奇点医疗科技（广州）有限公司
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51-99人
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香山大道51号3栋4层405室
