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工作职责： 1、负责制定所辖区域整体发展计划，对所辖区域业绩及各项经营指标达成负责； 2、负责依据市场动态，统筹业务应对举措，与机构及事业部保持良好沟通，协调安排业务发展资源； 3、负责各项销售指标的落地执行、推动与追踪，定期检视、追踪业绩达成情况； 4、负责所辖中心财务成本管理，提升中心盈利能力； 5、负责分析业务发展形势，及时作出风险预判，推进业务创新和特色营销活动； 6、负责发现和培养管理储备人才； 7、负责事业部下达的各项重点业务工作的推动及落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上电销区域中心管理经验； 2、认同阳光文化，坚持职业操守，品行端正，健康心态； 3、学习能力强，具有创新意识，始终秉持年轻心态，在变革时代能够不断更迭认知及拓宽格局； 4、具有良好的资源重组及整合能力，优秀的沟通及协调能力、团队协作精神，丰富的团队管理经验，良好的自我驱动力，能承受较大的工作压力； 5、对区域销售中心管理工作有持续性跟进思维及全局管理意识，能够结果导向的决策解决阻碍业务进展的问题。