职位描述
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岗位职责:
1.负责组织诊断与效能提升,优化组织架构、岗位体系及人才梯队建设方案;
2.主导企业文化建设与变革管理项目,确保战略目标与组织能力匹配;
3.开发并实施领导力发展模型、人才盘点工具,为业务部门提供专业支持;
4.通过数据分析评估组织健康度,定期向管理层提供决策建议报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业;
2.5年以上OD、COE相关经验,有组织变革成功案例;
3.熟练掌握人才测评等工具,具备较强的数据分析能力;
4.优秀的沟通协调能力,能高效推动跨部门合作与项目落地。
工作地点
地址:葫芦岛绥中县绥中县辽宁省葫芦岛市东戴河区乐股软件园


职位发布者
1760..HR
辽宁乐股软件股份有限公司

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基金·证券·期货·投资
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51-99人
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私营·民营企业
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东戴河新区乐股软件园