职位描述
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岗位职责:
1、执行落实人力资源管理相关制度,完成人力资源各项基础工作,并合理化建议;
2、根据部门需求和任务分配,完成基础岗位的招聘工作,包括招聘网站及渠道的维护、职位发布、简历筛选、电话沟通以及面试安排等;
3、负责员工基础人事工作(员工考勤、绩效收集、入离职、转正、人事档案的建立及维护等)
4、负责协助员工培训工作的组织开展,培训资料归档;
5、员工关系日常沟通及维护,员工活动组织开展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、1年及以上招聘或人力资源管理相关工作经验;
3、熟练运用各类办公软件,具备良好沟通协调能力,一定的写作能力,具有较强的责任心和团队合作精神,工作认真踏实,愿意学习,抗压能力强; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、执行落实人力资源管理相关制度,完成人力资源各项基础工作,并合理化建议;
2、根据部门需求和任务分配,完成基础岗位的招聘工作,包括招聘网站及渠道的维护、职位发布、简历筛选、电话沟通以及面试安排等;
3、负责员工基础人事工作(员工考勤、绩效收集、入离职、转正、人事档案的建立及维护等)
4、负责协助员工培训工作的组织开展,培训资料归档;
5、员工关系日常沟通及维护,员工活动组织开展。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;
2、1年及以上招聘或人力资源管理相关工作经验;
3、熟练运用各类办公软件,具备良好沟通协调能力,一定的写作能力,具有较强的责任心和团队合作精神,工作认真踏实,愿意学习,抗压能力强; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:台州椒江区浙江德康医疗器械有限公司(新厂)


职位发布者
1885..HR
浙江德康医疗器械有限公司

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医疗设备·器械
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200-499人
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私营·民营企业
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高照街道加创路321号上海交大(嘉兴)科技园8号楼
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