一、岗位内容: 1. 完成人员招聘配置及优化,挖掘和推广有效的招聘渠道,建立和维护人才库; 2. 制定完善公司内部培训体系、制度,优化培训流程,确保生产及各部门培训日常组织及落地。 3. 辅助领导完成公司员工关系及合规性管理,降低企业用工风险。 4. 完善并组织公司各类企业文化活动,如员工旅游、年会等。 5. 负责对人事小组成员进行日常工作管理,跟进及指导,提高部门工作效率,确保各项工作有序开展。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄35岁以下; 2. 3年及以上人事相关工作经验; 3. 在招聘流程、培训发展和企业文化活动方面具备专业的实战经验; 4. 熟悉企业用工风险防控知识,具备合理处理员工关系的技巧和沟通能力; 5. 抗压能力强,组织协调能力强,能短期内适应工作节奏和环境。 三、工作地点:济南市章丘区相公庄街道黉塘岭工业园华东风机 (2025年下半年搬家到明水汽车工业园附近) 工作时间: 7:50-12:00 13:30-17:40(单休) 福利待遇: ~五险一金 ~公司设有餐厅、可提供住宿 ~每年员工旅游 ~丰富节日福利 ~多彩员工活动 ~高大尚的办公环境 ~晋升培训 ~公司筹备上市,前景非常好!



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公司规模未知
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公司性质未知
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山东省章丘市绣惠镇太平工业园