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任职要求: 1.机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业统招本科及以上学历； 2.8年以上机械设备维护/设计经验，其中至少5年耐磨材料/冶金行业设备工程师岗位经历； 3.持有中级工程师职称（机械类），特种设备操作证（如起重机械、压力容器）； 4.掌握锻造、轧制及连续式热处理炉核心部件（如感应加热线圈、离心机轴承）维护标准； 5.能诊断设备异常（如热处理炉温控偏差＞±15℃），制定预防性维护计划（设备故障率下降≥20%）； 6.熟悉PLC/DCS编程（如西门子S7-1200系列），能改造传统设备。 岗位职责： 1.编制空气锤/摩擦压力机年度维护计划，设备MTTR（平均修复时间）≤4小时； 2.主导轧机大修项目（如轧辊更换），验收标准包括轧制精度≤±0.05mm； ?3.建立锻造设备分级响应机制（如空气锤曲轴断裂为一级故障，2小时内启动备机）； 4.输出故障分析报告（如摩擦压力机液压泄漏根因及预防措施）； 5.实施锻造线、轧制线自动化改造（如增加飞剪机器人，切头尾损失减少15%）； 6.推动热处理炉余热回收（年节约天然气≥5万立方米）； 7.制定锻造/轧制模具寿命标准（如Φ100mm钢球模具寿命≥8000次）； 8.设计模具表面强化工艺（如TD覆层处理，寿命提升30%）； 9.制定高温设备安全操作规范； 10.参与轧制线提速项目（目标轧制速度提升15%，产能增加20%）； 11.引入数字孪生技术模拟锻造过程（优化打击能量分配，降低能耗8%）。