职位描述
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工作职责
1、与业务部门密切合作,了解并满足各部门的人才需求
2、通过主动搜索、推荐和筛选候选人简历,积极寻找互联网高质量人才
3、邀请和组织候选人面试,对候选人进行初步评估和挑选
4、参与谈判候选人offer,确保候选人的成功入职
5、与候选人保持良好的关系,提供必要的支持和指导,以保持候选人的积极参与和留存
6、跟踪和分析招聘流程数据,提供招聘报告和建议,以支持持续改进和优化招聘效果
任职要求 1、本科以上学历,人力资源管理、商务管理或英语相关专业优先考虑 2、至少2年以上互联网或跨国公司招聘经验,有国际化招聘经验者优先 3、熟悉各种招聘渠道和工具,具备主动搜索和推荐候选人的能力 4、具备出色的人际沟通和合作能力,能够与各级别的候选人和团队成员建立良好的关系 5、具备良好的组织和协调能力,能够同时处理多个招聘项目 6、具备基础数据分析和报告能力,能够跟踪和分析招聘数据,提供有效的招聘建议 7、加分项:英语口语流利
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京昌平区北京昌平区万科天空之城


职位发布者
HR
北京南涧企业管理有限公司

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咨询(财会·法律·人力资源)
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11-20人
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私营·民营企业
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