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1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案 2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务 3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险 实体 服务的形式开发高净值客户 4、为公司客户提供相应保单服务并进行二次开发 任职要求： （一）同业： 1、当地同业市场销售业绩稳定的中层销售人员； 2、最近一年个人销售业绩20万元以上、累计件数12件，年收入15万元； 3、同业任职期间个人业务品质优良，个人13个月继续率≥85%。 （二）非同业： 1、之前从事银行、信托、证券、地产、医疗等行业； 2、具备良好客户群体与丰富的销售经验； 3、最近一年个人收入达到15万元； 个人待遇： 1、在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴1.6万—16万（18个月HWP孵化期） 2、基本法各项利益（佣金 月度奖 增员奖 年度奖励等） 3、享受公司的各项激励方案等 4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红 5、HWP是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人，双方的权利义务均在《代理合同》中约定。 职位支持： 三位一体的职业培养--HWP：保险、健康及理财规划专家。 2、接受全方位的专业培训--文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会 3、全国32城累计投资1500亿的35个养老社区体验式销售支持（实体参观、费用补贴等）