应届毕业生
本科
2025-06-19 21:56:05
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、制定工厂培训管理制度、员工月度培训计划；
2、招聘新员工，并完成工厂级培训落地，监督新员工试用期的培训计划实施、效果评估，负责新员工转正相关事宜和日?；?；
3、对关键岗位满足率状态进行管理和评价，实施多能工和储备领班的培养计划，负责工厂员工晋级的管理和审核；
4、组织年度领班竞岗工作，组织汽车资质、关键岗位资质、人员岗位资质、指导伙伴资质年审工作开展。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，2年以上制造业培训工作经验，具备教育心理学相关知识、评价和教学研究方法相关知识优先；
2、熟练操作office办公软件，有一定培训体系推动及落地经验，有较强的沟通能力及组织安排能力，有良好人际沟通能力、组织协调和良好的分析判断能力；
3、具备良好的学习能力和理解能力，善于解决问题；
4、有事业心、敬业精神和高度的责任感。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：南通通州区南通-通州区南通深南电路有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杨芳HR
深南电路股份有限公司
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